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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

评估标准一般是通过分解目标而获得的,所以确定()是制定评估标准的前提。

A.评估方案

B.评估要求

C.评估目标

D.评估过程

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更多“评估标准一般是通过分解目标而获得的,所以确定()是制定评估标…”相关的问题
第1题
绩效评估的要素包括评估目标、()等。

A.评估对象

B.评估主体

C.评估方法

D.评估指标

E.评估标准

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第2题
()是实施评估的依据,它决定评估结果的可信度。

A.评估结果

B.评估方案

C.评估要求

D.评估标准

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第3题
关于“审核评估”以下说法不正确的是 ()

A.《教育部关于普通高等学校本科教学评估工作的意见》规定了“五位一体”的评估制度,其中审核评估是院校评估的一种模式。

B.审核评估是由政府主导,针对 2000 年以来参加过院校评估但未获得“通过”的普通本科高校开展的制度性评估。

C.审核评估不同于合格评估和水平评估。合格评估属于认证模式评估,达到标准就通过。水平评估属于选优模式评估,主要是看被评估对象处于什么水平,重点是选“优”。

D.审核评估主要看被评估对象是否达到了自身设定的目标,国家是不设统一评估标准的,结论也是不分等级的。

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第4题
在社会工作过程的最终阶段做出的评估,包括目标结果和理想结果两个部分,此类评估方法属于()。

A.过程评估

B.结果评估

C.手段评估

D.目标评估

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第5题
政策目标是政策方案评估的基本标准。

A.错误

B.正确

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第6题
社会工作者朱某设计了一个服务方案,并希望通过关注服务对象的人数变化,主要工作项目的完成情况,资源使用情况,经费开支情况以及项目工作进度情况等内容对方案进行评估。这种评估方法属于()。

A.目标评估

B.过程评估

C.效果评估

D.个别评估

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第7题
运用常模标准对心理问题的存在及严重程度进行评估的过程称为

A.确定心理评估内容

B.确定心理评估目标

C.收集心理评估资料

D.选择判断决策标准

E.心理评估保密原则

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第8题
培训评估的实施步骤一般包括()。

A.预评估

B.调研评估目的

C.再评估

C.制定评估指标

D.制定评估方案

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第9题
培训评估中泰勒模式的缺点不包括()。

A.没有对目标本身进行评估

B.忽视过程评估

C.目标制定大多出自受训者意见

D.忽视预期目标的评估

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