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[单选题]

上海市职业培训信息卡在()内始终有效

A.1年

B.2年

C.法定劳动年龄段

D.失业期间

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第1题
外省市户籍,在法定劳动年龄段有哪些类别的对象可以申领职业培训信息卡()。

A.参加本市社会保险并处于缴费状态的来沪从业人员

B.本市中等职业学校和高等院校外省市生源的毕业学年学生

C.只有B可以

D.A&B都可以

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第2题
申领上海市职业培训信息卡的申领依据是()。

A.沪劳保发(2006)1号

B.《上海市职业技能培训补贴暂行规定》

C.《上海市职业技能培训补贴暂行办法》

D.沪劳保(2005)1号

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第3题
职业技能补贴培训对象包括()。

A.本市户籍,法定劳动年龄段内失业人员、协保人员、农村富余劳动力

B.本市户籍,法定劳动年林段内在职从业人员

C.中等职业学校和高等院校的毕业学年学生

D.以上皆是

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第4题
办理《劳动手册》的对象有()。

A.本市常住户籍劳动者

B.法定劳动年龄段内

C.法定劳动年龄段内符合办理《劳动手册》的本市常住户籍劳动者

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第5题
根据劳动争议调解仲裁法规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为

A.1年

B.2年

C.3年

D.4年

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第6题
劳动者因用人单位拖欠劳动报酬发生劳动争议申请仲裁的,应当在仲裁时效期间内提出。关于该仲裁时效期间的下列表述中,正确的有()。

A.从用人单位拖欠劳动报酬之日起1年

B. 从用人单位拖欠劳动报酬之日起2年

C. 劳动关系存续期间无仲裁时效期间限制

D. 劳动关系终止的自劳动关系终止之日起1年

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第7题
劳动者因用人单位拖欠劳动报酬发生劳动争议申请仲裁的,应当在仲裁时效期间内提出。关于仲裁时效期间的下列表述中,正确的有()。

A.从用人单位拖欠劳动报酬之日起1年

B.从用人单位拖欠劳动报酬之日起2年

C.劳动关系存续期间无仲裁时效期间限制

D.劳动关系终止的自劳动关系终止之日起1年

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第8题
我国《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为(),自当事人知道或者应当知道
其权利被侵害之日起计算。

A 60日

B 6个月

C 1年

D 2年

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第9题
《土地管理法》规定,已经办理审批手续的非农业建设占用耕地,在法定期间内一直未使用的,将依法无偿收回用地单位的土地使用权。该法定期间为()。

A.1年

B.2年

C.3年

D.4年

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