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[多选题]

企业战略目标制定的影响因素包括()。

A.企业使命

B.企业内部条件

C.外部环境

D.最高管理者的价值

E.一般工人的价值体系

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第1题
员工绩效影响因素包括()。

A.企业外部环境

B.企业内部因素

C.个人/体力/条件

D.心理/条件/个性

E.员工专业素质

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第2题
绩效受多方面因素的影响,其中个人行为和工作的影响因素包括()。

A.企业外部环境

B.个人生理条件

C.企业内部因素

D.个人心理条件

E.国内政治局势

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第3题
人力资源需求的影响因素不包括()。A.企业外部环境 B.企业内部环境 C.管理者个人偏好 D.人力资源自
人力资源需求的影响因素不包括()。

A.企业外部环境

B.企业内部环境

C.管理者个人偏好

D.人力资源自身

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第4题
影响和制约员工工作绩效的因素包括()。 A.企业外部环境 B.企业内部因素 C.员工心理条
影响和制约员工工作绩效的因素包括()。

A.企业外部环境

B.企业内部因素

C.员工心理条件

D.个人体力条件

E.目标设定的合理性

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第5题
战略目标与企业使命的区别是()。A.企业使命是面向过去的概念,战略目标是基于未来的B.企业使命主要
战略目标与企业使命的区别是()。

A.企业使命是面向过去的概念,战略目标是基于未来的

B.企业使命主要由高层承担,而战略目标是全体员工共同承担

C.企业使命的制定由股东大会决定,战略目标由公司高层制定

D.相较于企业使命,战略目标有具体的数量特征和时间界限

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第6题
新经济时代人力资源的战略管理层面的焦点是()

A.企业外部环境界面,追求企业整体利益

B.企业内部的战略目标

C.企业内部的文化

D.企业内部的运营状况

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第7题
下列关于企业愿景、使命与战略目标的表述正确的有()。

A.企业愿景包括核心价值观和核心使命两部分

B.企业愿景只专属于企业高层管理者

C.企业使命是要说明企业的根本性质与存在的理由,说明企业的宗旨、哲学、信念、原则

D.战略目标一般可分为盈利、服务、员工和社会责任四个方面

E.企业愿景回答的是“我是谁”的问题,企业使命回答的是“企业的业务是什么”的问题

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第8题
经营战略是指企业在把握()的基础上,为谋求企业可持续发展所制定的总体策略。

A.外部环境

B.战略目标

C.战略重点

D.战略措施

E.内部条件

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第9题
企业制定战略目标时,必须在全面分析企业内部环境优劣和外部环境利弊基础上判断企业经过努力后所能达到的目标,这说明了企业战略目标的哪一个特性?()

A.可分解性

B.可实现性

C.可接受性

D.可激励性

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