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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

调解劳动争议中申请自愿原则是指()。

A.申请调解自愿

B.调解过程自愿

C.履行协议自愿

D.申请仲裁自愿

E.申请诉讼自愿

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第1题
劳动争议处理的非强制性特点表现在()。

A.申请调解自愿

B.调解过程自愿

C.达成协议自愿

D.履行协议自愿

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第2题
有关劳动争议调解中自愿原则的说法不正确的是()。

A、在调解的过程中,始终贯彻自愿协商的原则

B、调解协议的执行是自愿的

C、经调解达成协议的,制作调解协议书,双方当事人应当自己履行,不履行的,可以强制执行

D、是否向调解委员会申请调解,由当事人双方自行决定,对任何一方不得强迫

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第3题
在合同争议解决方式中,()方式的选择是非自愿的。

A.和解

B.调解

C.仲裁

D.诉讼

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第4题
事业单位人事争议调解特有的原则是()。(1)自愿原则(2)平等互信原则(3)合法、合情、合理原则(4)尊
事业单位人事争议调解特有的原则是()。

(1)自愿原则

(2)平等互信原则

(3)合法、合情、合理原则

(4)尊重当事人申请仲裁和诉讼权利的原则

A. (1)(2)(4)

B. (1)(3)(4)

C. (2)(3)(4)

D. (1)(2)(3)

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第5题
当事人对已经发生法律效力的行政赔偿调解书,提出证据证明调解违反自愿原则或者调解协议的内容违反法律规定的,可以在2年内申请再审。()
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第6题
依据《医疗纠纷预防和处理条例》【第二十二条】,发生医疗纠纷,医患双方的途径解决不包括()

A.双方自愿协商

B.申请人民调解

C.申请行政调解

D.向人民法院提起诉讼

E.以上都是

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第7题
调解委员会调解劳动争议的原则强调()原则。

A.平等

B.自愿

C.合法

D.公正

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第8题
发生劳动争议,经劳动争议调解组织调解,达成调解协议后,一方当事人在协议约定期限内不履行调解协
议的,另一方当事人()

A.应直接向法院起诉

B.不能申请劳动争议仲裁

C.可以依法申请仲裁

D.向法院申请强制执行调解协议

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第9题
合同双方在自愿诚信的基础上,根据法律规定及合同约定,自行解决争议的方式被称为()

A.调解

B.协商

C.仲裁

D.诉讼

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