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[判断题]

对于软件生产企业发生的职工教育经费中的职工培训费用,可以据实全额在企业所得税前扣除。()

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第1题
员工每年的体检费用,企业可以按照职工福利费在企业所得税前扣除。()
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第2题
允许结转以后年度于企业所得税前扣除的费用有()。

A.业务招待费

B.职工教育经费

C.广告费

D.业务宣传费

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第3题
根据企业所得税法律制度的规定,下列关于企业在生产经营活动中发生的利息支出的税务处理,表述不正
确的是()。

A.非金融企业向非金融企业借款的利息支出准予在企业所得税前据实扣除

B.金融企业的各项存款利息支出准予在企业所得税前据实扣除

C.非银行企业内营业机构之间支付的利息在企业所得税前不得扣除

D.企业经批准发行债券的利息支出准予在企业所得税前据实扣除

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第4题
某生产化妆品的企业,2013年计入成本、费用中的合理的实发工资540万元,当年发生的工会经费15万元、职工福利费80万元、职工教育经费11万元,则税前可扣除的职工工会经费、职工福利费、职工教育经费合计为()元。

A.106

B. 97.4

C. 99.9

D. 108.5

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第5题
甲企业在计算企业所得税应纳税所得额时,下列各项中,准予全额在税前扣除的是()。

A.职工福利费34万元

B.职工教育经费5万元

C.工会经费4万元

D.社会保险费56万元

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第6题
电信企业在发展客户、拓展业务等过程中,实际发生的相关手续费及佣金支出,准予在企业所得税前据实扣除。()
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第7题
关于职工教育经费和工会经费,下列表述中正确的是()。 查看材料

A.允许税前扣除的职工教育经费为5万元

B.允许税前扣除的职工教育经费为4.5万元

C.允许税前扣除的工会经费为10万元

D.允许税前扣除的工会经费为3.6万元

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第8题
在企业所得税中,下列费用的支出如果超过当年费用扣除标准,可以结转在以后年度扣除的有()。

A.职工教育经费

B.职工福利费

C.职工工会经费

D.广告费和业务宣传费

E.业务招待费

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第9题
某软件生产企业为居民企业,2010年实际发生的工资支出500万元,职工福利费支出90万元,职
工教育经费60万元,其中职工培训费用支出40万元,2010年该企业计算应纳税所得额时,应调增应纳税所得额()万元。

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