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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

组织存在的根本价值和追求的终极目标是（)。

A.核心价值观

B.愿景

C.战略

D.使命

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第1题

（)是组织存在的根本原因。

A.使命

B.核心价值观

C.愿景

D.战略

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第2题

（)概括了组织为人类所做出的贡献和创造的价值。

A.使命

B.核心价值观

C.愿景

D.战略

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第3题

（)是最为根本、深植在组织内部的，变动或妥协的机会极为稀少。

A.使命

B.核心价值观

C.愿景

D.战略

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第4题

（)是指引组织决策和组织成员日常行动的永恒原则。

A.使命

B.核心价值观

C.愿景

D.战略

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第5题

()是公司的价值追求，是公司和员工实现愿景和使命的信念支撑和根本方法。A.企业精神B.企业使命C.核

（）是公司的价值追求，是公司和员工实现愿景和使命的信念支撑和根本方法。

A.企业精神

B.企业使命

C.核心价值观

D.企业理念

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第6题

平衡计分卡的核心是（)。

A.核心价值观

B.愿景

C.战略

D.使命

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第7题

在绩效管理系统模型中，（)是组织勾画的发展蓝图和期望实现的中长期目标。

A.使命

B.核心价值观

C.愿景

D.战略

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第8题

战略目标子系统包括（）。

A.使命

B.核心价值观

C.绩效考评

D.愿景

E.战略

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第9题

绩效目标是指管理者与员工在（)的指引下，对愿景和战略进行分解和细化，具体体现为绩效主体在绩效周期内需要完成的各项工作。

A.使命和核心价值观

B.组织战略和愿景

C.组织文化和核心文化

D.高层管理者和模范代表

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