题目内容
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[主观题]
领导效能测评与测评对象的关系,就是()的关系。A.反映与被反映B.反应与被反应C.主观与客观D.主体与
领导效能测评与测评对象的关系,就是()的关系。
A.反映与被反映
B.反应与被反应
C.主观与客观
D.主体与客体
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领导效能测评与测评对象的关系,就是()的关系。
A.反映与被反映
B.反应与被反应
C.主观与客观
D.主体与客体
A.反映与被反映的关系
B.唯心主义与唯物主义的关系
C.抽象与具体的关系
D.唯心辩证法与唯物辩证法的关系
A. 反映与被反映的关系
B. 唯心主义与唯物主义的关系
C. 抽象与具体的关系
D. 唯心辨证法与唯物辩证法的关系
A.认识是主体对客体的反映
B.主体对客体的反映是一个能动的创造性的过程
C.主体对客体的能动反映是以实践为中介而实现的
D.主体与客体首先是反映被反映的关系(认识关系),然后才是改造被改造关系(实践关系)