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李某与甲公司签订了3年期的劳动合同,下列说法中,正确的有()。
A.李某与甲公司可以约定2个月的试用期
B.李某与甲公司可以约定6个月的试用期
C.在试用期内,甲公司可以随时通知李某解除劳动合同
D.在试用期内,李某可以随时通知甲公司解除劳动合同
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A.李某与甲公司可以约定2个月的试用期
B.李某与甲公司可以约定6个月的试用期
C.在试用期内,甲公司可以随时通知李某解除劳动合同
D.在试用期内,李某可以随时通知甲公司解除劳动合同
A.李某应提前30日通知甲公司解除劳动合同
B.甲公司可不向李某支付经济补偿
C.李某可以随时通知甲公司终止用工
D.甲公司应向李某支付解除劳动合同生活补助
A.李某与公司之间成立的劳动合同无效
B.甲公司可以解除与李某的劳动合同
C.李某与甲公司之间成立的劳动合同是可撤销的合同
D.在试用期内,公司不能解除与李某的劳动合同
A.行政责任
B.说服李某回甲公司工作的责任
C.解除与李某签订的合同的责任
D.连带赔偿责任
A.由于在试用期内,甲公司可以随时解除劳动合同
B.由于王某不能胜任工作,甲公司应提前30日通知王某,解除劳动合同
C.甲公司可以支付王某一个月工资后解除劳动合同
D.由于王某在怀孕期间,所以甲公司不能解除劳动合同
A.由于在试用期内,甲公司可以随时解除劳动合同
B.由于王某不能胜任工作,甲公司应提前30日通知王某,解除劳动合同
C.甲公司可以支付王某一个月工资后解除劳动合同
D.由于王某在怀孕期间,所以甲公司不能解除劳动合同
A.发生工伤,公司概不负责
B.合同期满单位无须向李某支付经济补偿
C.试用期间证明不符合录用条件可以随时解除劳动
D.合同期满后的三年以内,李不得从事与甲公司同类业务
A.合同中约定试用期为6个月
B.在试用期内,公司可以随时通知甲解除合同
C.在法律规定的情形下,公司若解除劳动合同,应提前15日以书面形式通知甲
D.甲在公司连续工作满10年以上,若双方同意续延劳动合同的,如果甲提出订立无固定期限的劳动合同,须征得公司的同意
A.乙公司与赵某订立1年期劳动合同,约定其试用期2个月
B.丁公司聘请李某从事非全日制用工,约定其试用期半个月
C.丙公司与白某订立无固定期限劳动合同,约定其试用期4个月
D.甲公司与陆某订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同,约定其试用期1个月
A.李某所从事的非全日制用工必须按周计酬
B.甲公司向李某支付劳动报酬的周期最长不得超过15日
C.甲公司应按月向李某支付劳动报酬
D.李某在甲公司的计酬标准不得低于最低生活保障标准