首页 > 职业资格考试> 人力资源> 助理人力资源管理师(三级)
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

企业部门的性质影响着部门结构的选择,一般来说,一个部门的工作以利润为中心的话,宜采用()。A.事业

企业部门的性质影响着部门结构的选择,一般来说,一个部门的工作以利润为中心的话,宜采用()。

A.事业部制结构

B.直线职能制结构

C.矩阵制结构

D.集权制结构

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第1题
以工作和任务为中心设计的部门结构包括不包括()。

A.直线制

B.矩阵制

C.直线职能制

D.事业部制

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第2题
以成果为中心的部门结构模式有()。

A.矩阵结构

B.直线制

C.事业部制

D.超事业部制

E.模拟分权制

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第3题
M型结构又称为多部门结构,亦即()。

A.职能制结构

B.事业部制结构

C.直线职能制结构

D.矩阵制结构

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第4题
以成果为中心设计的部门结构包括不包括()。

A.超事业部制

B.矩阵制

C.模拟分权制

D.事业部制

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第5题
以()为中心设计的部门结构包括直线制、直线职能制、矩阵制(任务小组)等模式。

A.成果

B.工作和任务

C.关系

D.人员

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第6题
进行组织结构设计时,要选择不同的部门结构模式,以下不属于部门结构模式的是()。(2010年5月二级真题)

A.直线职能制

B.常设机构

C.超事业部制

D.事业部制

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第7题
在以下组织结构形式中,能够有效结合组织的纵向垂直管理和横向水平管理的组织结构形式是()。A.直线
在以下组织结构形式中,能够有效结合组织的纵向垂直管理和横向水平管理的组织结构形式是()。

A.直线职能制

B.部门直线制

C.事业部制

D.矩阵制

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第8题
直线职能制组织结构是结合了以下哪两个组织结构的特点而成。()

A.直线制组织结构

B.矩阵制组织结构

C.直线职能制组织结构

D.事业部制组织结构

E.职能制组织结构

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第9题
下列属于组织结构类型的有()。

A.直线制结构

B.事业部制结构

C.矩阵型结构

D.职能制结构

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