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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

张某在甲公司工作3年，在乙公司工作10年，在丙公司工作2年。张某目前在丙公司工作。根据《职工带薪年

休假条例》的规定，张某可以享受带薪年休假（）天。

A.5

B.10

C.15

D.20

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第1题

根据《职工带薪年休假条例》的规定，张某累计工作年限为18年，可以享受带薪年休假的天数为()天。 A.

根据《职工带薪年休假条例》的规定，张某累计工作年限为18年，可以享受带薪年休假的天数为（）天。

A.10

B.15

C.17

D.18

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第2题

方某工作已满15年，2009年上半年在甲公司已休带薪年休假（以下简称年休假）5天；下半年调到乙公司工作，提出补休年休假的申请。乙公司对方某补休年休假申请符合法率规定的答复是（）。

A.不可以补休年休假

B.可补休5天年休假

C.可补休10天年休假

D.可补休15天年休假

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第3题

根据《职工带薪年休假条例》的规定，下列人员连续工作1年以上，可以享受带薪年休假的有()。

A.有限责任公司的人事专员杨某

B.民办学校的教授宋某

C.国税局的科员邓某

D.某个体工商户的雇工孙某

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第4题

某年9月1日，王某跳槽到乙公司工作，随后向乙公司提出补休该年度带薪年休假的申请。已知，王某的工作年限为18年，当年全年日历天数共365天，9月1日为当年第244天，王某当年在原单位已经休了5天年休假。根据劳动合同法律制度的规定，有关王某可以补休的带薪年休假天数，下列说法正确的是()。

A.王某在乙公司可以补休5天

B.王某在乙公司可以补休10天

C.王某在乙公司可以补休3天

D.王某在乙公司可以补休4天

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第5题

1995年6月，张某大学毕业到甲公司工作；1998年8月，张某从甲公司辞职到乙公司工作；2003年3月，张某从乙公司辞职自行去美国深造；2006年3月，张某回国到丙公司工作；2009年7月，张某在丙公司因患病需要进行医疗时，可以享受的医疗期是（）。

A.3个月

B.6个月

C.9个月

D.18个月

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第6题

贾某在A公司任3年会计，在B公司任4年出纳，在C公司做了5年财务主管。C公司安排贾某休带薪年休假，按

规定贾某可以享受的带薪年休假的天数是（）。

A.5天

B.7天

C.10天

D.15天

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第7题

根据我国劳动合同法律制度的规定，下列选项中，关于年休假的表述，不符合我国法律规定的有()。

A.冯某在某机关连续工作6个月以上，可享受带薪年休假

B.陈某请事假累计20天，不能享受当年的带薪年休假

C.褚某自1995年就业于甲公司之后工作至今，2017年累计请病假3个月，不能享受当年的年休假

D.卫某在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入

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