首页 > 财会类考试> 初级经济师> 经济基础

题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

根据《劳动合同法》的规定，以下属于劳动合同必备条款的是（）。A．劳动报酬B．试用期C．保守商业秘密D．福

根据《劳动合同法》的规定，以下属于劳动合同必备条款的是（）。

A．劳动报酬

B．试用期

C．保守商业秘密

D．福利待遇

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“根据《劳动合同法》的规定，以下属于劳动合同必备条款的是（）。…”相关的问题

第1题

根据《劳动合同法》的规定，以下属于劳动合同必备条款的是()。A.劳动报酬B.试用期

根据《劳动合同法》的规定，以下属于劳动合同必备条款的是（）。

A.劳动报酬

B.试用期

C.保守商业秘密

D.福利待遇

点击查看答案

第2题

根据《劳动合同法》的规定，以下属于劳动合同必备条款的是（）。

A.劳动报酬

B.社会保险

C.劳动合同期限

D.试用期

点击查看答案

第3题

根据《劳动合同法》的规定，以下属于劳动合同必备条款的是（）。

A.劳动报酬

B.社会保险

C.劳动合同期限

D.试用期

点击查看答案

第4题

下列合同条款中，属于劳动合同必备条款的是()。 A．劳动报酬 B．试用期 C．保守商业秘密 D．福利待

遇

点击查看答案

第5题

下列合同条款中，属于劳动合同必备条款的是()。 A. 劳动报酬 B. 试用期 C.

下列合同条款中，属于劳动合同必备条款的是（）。

A. 劳动报酬

B. 试用期

C. 保守商业秘密

D. 福利待遇

点击查看答案

第6题

以下属于劳动协议必备条款是（)。

A.劳动酬劳

B.试用期

C.保守商业秘密

D.福利待遇

点击查看答案

第7题

以下属于劳动合同必备条款的是()。A．劳动报酬B．试用期C．保守秘密D．福利待遇

以下属于劳动合同必备条款的是（）。

A．劳动报酬

B．试用期

C．保守秘密

D．福利待遇

点击查看答案

第8题

根据劳动合同法规定，下列属于劳动合同必备条款的是()。

A.试用期

B.社会保险

C.福利待遇

D.服务期

点击查看答案

第9题

根据《劳动合同法》的规定，下列属于劳动合同必备条款的是()。

A.试用期

B.培训项目

C.保守秘密

D.社会保险

点击查看答案

湖南希赛网络科技有限公司版权所有 ©2001-2024

湘ICP备16018319号-4 营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：2861363944@qq.com