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[主观题]

期望理论属于()。

期望理论属于()。

A.过程型激励理论

B.行为改造型激励理论

C.内容型激励理论

D.混合型激励理论

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第1题
期望激励理论属于哪种类型的激励理论?()

A.内容型激励理论

B.过程型激励理论

C.行为改造型激励理论

D.综合激励理论

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第2题
激励理论大致可分为()。

A.内容型激励理论

B.过程型激励理论

C.行为改造型激励理论

D.公平理论

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第3题
期望激励理论属于()激励理论。

A.过程型

B.内容型

C.行为改造型

D.公平型

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第4题
激励理论可划分为哪几大类

A.内容型激励理论

B. 过程型激励理论

C. 改造型激励理论

D.强化理论

E. 需求层次论

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第5题
期望理论属于()。

A.内容型激励理论

B.过程型激励理论

C.过程型激励理论

D.综合型激励理论

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第6题
双因素理论属于()

A.内容型激励理论

B.过程型激励理论

C.行为改造激励理论

D.综合型激励理论

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第7题
需要层次理论是美国著名管理心理学家和行为学家亚伯拉罕 o马斯洛提出来的一种激励理论, () 属于 。

A.内容型激励理论

B.过程型激励理论

C.行为改造激励理论

D.权变型激励理论

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第8题
激励理论大致可以分为三类: 内容型激励理论、 过程型激励理论和行为改造型激励理论。 下列属于过程型激励理论研究内容的是 ()。

A.有挑战性的工作和奖赏通过何种途径让员工努力

B. 利用不同事物对员工进行针对性的刺激, 对员工行为进行修正

C. 好的工作环境让人们乐于工作

D. 食物可以满足人的生存需要

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第9题
内容型激励理论主要研究人的需要及其结构;过程型激励理论主要研究如何改造和修正人的行为,变消极为积极;行为改造型理论主要研究人的行为是如何发生的。()
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