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[单选题]
韦伯的理想行政组织体系理论核心是:（）
A.组织活动要通过职务或职位而不是通过个人或世袭地位来管理。
B.个人魅力对领导作用的重要性
C.人员按职业专业化进行分工
D.组织中人员之间的关系完全以理性准则为指导
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B.个人魅力对领导作用的重要性
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D.组织中人员之间的关系完全以理性准则为指导
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德国著名社会学家马克思·韦伯被称为“组织理论之父”，其对管理理论的贡献在于提出（）。
A.科学管理的中心是提高劳动生产率
B.管理功能包括计划、组织、命令、协调和控制
C.理想的行政组织是通过职务和职位来管理的，只有理性—合法的权利才宜于作为理想组织体系的基础
D.管理不是专家或经理独有的特权和责任，而是企业全体成员（包括工人）的共同职责
韦伯(M．Weber)的行政组织理论的主要内容是（）
A．企业的活动可分为8项
B．管理活动中要遵循14项原则
C．管理分工原则
D．组织活动必须按照理性原则进行
E．个人目标与组织目标统一
韦伯的行政组织理论着重研究（）
A．生产中工人的劳动效率
B．一般管理原理和管理效率
C．理想的行政组织理论
D．生产过程中的人际关系
E．人类需要层次理论
A.劳动分工
B.职权等级
C.权威关系
D.集中管理
