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第1题
产业结构，亦称国民经济的部门结构，是指国民经济各产业部门之间以及各产业部门内部的构成。社会生
产的产业结构或部门结构是在一般分工和特殊分工的基础上产生和发展起来的。研究产业结构，主要是研究生产资料和生活资料两大部类之间的关系；从部门来看，主要是研究农业、轻工业、重工业、建筑业、商业服务业等部门之间的关系，以及各产业部门的内部关系。下列哪一项属于产业结构的要素？（）
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A．需求结构、资源供给结构、科学技术
B．技术结构、产业布局、产业组织、产业链
C．主导产业、生产率、物质产品
D．生产要素、产业划分、科技投入
第2题
技术与管理人员及其内部各类人员之间的比例关系，应当处理好以下（）关系。
A.基本工与辅助工的比例关系
B.技术与管理人员在企业全员中的比例关系
C.技术人员内部各专业人员的比例关系
D.管理人员内部的比例关系
E.其他的比例关系
第3题
生产人员内部的各种比例关系，具体包括（）。
A.基本工与辅助工的比例关系
B.合理安排各工种、岗位之间的比例关系
C.员工与管理人员的比例关系
D.不同专业技能水平员工的比例关系
E.其他的比例关系
第4题
关于薪酬级差说法正确的是（)
A.薪酬级差确定了企业各等级之间的薪酬比例关系
B.高级别岗位之间的薪酬级差比较低级别
C.企业内员工薪酬差距的大小是由企业各等级之间的薪酬比例关系决定的
D.同一薪酬等级中，高档次之间的薪酬级差要和低档次间的薪酬级差保持一致
E.各等级间的薪酬比例关系要体现各等级间在劳动强度、复杂程度等方面的差别
第5题
投入产出表的第Ⅰ象限从横向看，表明()。A．某个产业部门的产品提供给各个产业部门作为生产消耗使
投入产出表的第Ⅰ象限从横向看，表明（）。A．某个产业部门的产品提供给各个产业部门作为生产消耗使用的数量B．某个产业部门在生产过程中消耗各产业部门的产品数量C．各产业部门提供给某个产业部门产品的数量D．各产业部门生产中消耗某产业部门产品的数量
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第6题
实现企业员工合理搭配、优化组合的目标，应处理好以下（）重要的人员比例关系。
A.生产人员与非生产人员的比例关系。
B.生产人员内部的各种比例关系
C.企业男女两性员工的比例关系
D.技术与管理人员及其内部各类人员之间的比例关系
E.其他的比例关系
第8题
产品序列结构指的是（)。
A.低档产品、中档产品和高档产品之间的比例关系
B.初级技术产品、中级技术产品和先进技术产品之间的比例关系
C.初级产品、中间产品和最终产品之间的比例关系
D.军用产品、民用产品和军民两用产品之间的比例关系
第9题
（）是企业人力资源中重要的组成部分，对企业劳动生产率的提高起着决定性的影响。
A.生产人员与非生产人员的比例关系
B.生产人员内部的各种比例关系
C.企业男女两性员工的比例关系
D.技术与管理人员及人部各类人员之间的比例关系
