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[多选题]

科学管理理论的内容主要包括（）。

A.标准化原理

B.工作定额原理

C.发扬集体精神

D.明确权利与责任

E.差别计件工资制

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第1题

科学管理理论的主要内容包括（)。

A.工作定额原理

B.标准化原理

C.管理工作专业化原理

D.差别计件工资制

E.管理控制的例外原理

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第2题

泰罗的科学管理理论内容包括()。

A作业标准化原理

B工作定额原理

C差别计件工资制

D实行职能分工

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第3题

为了提高劳动生产率，必须为工作挑选第一流的工人，依据的是泰勒科学管理的什么原理？()A.差别计

为了提高劳动生产率，必须为工作挑选第一流的工人，依据的是泰勒科学管理的什么原理？（）

A.差别计件工资制

B.标准化

C.能力与工作相适应

D.工作定额

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第4题

用科学的方法对工人的操作方法、工具、劳动和时间的搭配；使工人掌握标准化的操作方法，使用标准化的工具。这是指（）。

A.职能工长制

B.差别计件工资制

C.工作定额制

D.标准化管理

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第5题

泰罗提出的科学管理理论主要内容包括（）。

A.工作定额原理

B.五项职能学说

C.六项经营活动

D.管理的十四项原则

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第6题

泰勒科学管理理论的理论要点包括（)。

A.设置计划层 ,实行职能制

B.贯彻“例外管理”

C.职能工长制

D.工作定额原理

E.实行新的奖励制度

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第7题

泰罗科学管理理论的理论要点包括（）

A.工作定额原理

B.贯彻“例外管理”

C.职能工长制

D.设置计划层，实行职能制

E.实行新的奖励制度

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第8题

小李和小王是同事，最近心理上却是冰火两重天。小李因圆满完成工作定额任务，不仅领到了全额工资，还得到了相当于月工资25%的奖励。小王则因未完成月工作定额任务，只领到了80%的月工资。他们所在企业的工资制度即泰勒所倡导的()

A.绩效工资制

B.计件工资制

C.岗位结构工资制

D.差别计件工资制

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第9题

（)标志着科学管理从此诞生。

A.计件工资制

B.工厂管理

C.科学管理原理

D.管理心理学

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