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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

薪酬中相对不变的构成部分是（)。

A.绩效薪酬

B.福利

C.基本薪酬

D.加班加点工资

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更多“薪酬中相对不变的构成部分是()。”相关的问题

第1题

经济性薪酬主要是指以货币形式支付给劳动者的薪酬,由（)构成。

A.激励工资

B.福利

C.基本工资

D.绩效工资

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第2题

旅行社薪酬的构成不包托（）:

A.工资

B.绩效

C.福利

D.罚款

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第3题

奖金属于薪酬构成中的（)。

A.基本薪酬

B.可变薪酬

C.间接薪酬

D.特殊福利

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第4题

下列选项中不属于传统薪酬战略下薪酬构成的是（)。

A.基本薪酬

B.激励薪酬

C.全面薪酬战略

D.加薪福利

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第5题

薪酬的构成包括（)。

A.基本薪酬

B.可变薪酬

C.福利

D.长期激励

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第6题

管理人员的薪酬构成包括（）。

A.基本薪酬

B.短期奖金

C.长期奖金

D.福利与服务

E.薪酬股票

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第7题

关于高层管理者的薪酬构成，正确的是（)。A 总薪酬中基本薪酬所占的比重相对比较小，奖金所占的

关于高层管理者的薪酬构成，正确的是()。

A 总薪酬中基本薪酬所占的比重相对比较小，奖金所占的比重非常大

B根据其事业成熟曲线来确定薪酬水平

C具有双重职业发展和薪酬通道

D可能获得较高的基本薪酬，奖金的重要性不大

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第8题

反映员工所在岗位或所具备技能的价值中较为固定的价值的薪酬部分是( )。

A.激励工资

B.绩效工资

C.福利

D.基本工资

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第9题

企业管理人员薪酬的构成一般不包括（)A.基本薪酬B.奖金和红利C.浮动薪酬D.福利与津贴

企业管理人员薪酬的构成一般不包括()

A.基本薪酬

B.奖金和红利

C.浮动薪酬

D.福利与津贴

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第10题

奖金是（)。

A.基本薪酬

B.可变薪酬

C.福利

D.间接薪酬

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