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第1题
企业人力资源失衡，不可能是单一的供不应求或供过于求，企业人力资源往往出现结构失衡，即可能是（）
A.高层人员供过于求，而低层人员供不应求
B.高层人员供不应求，而低层人员供过于求
C.中层人员供过于求，而低层人员供不应求
D.中层人员供不应求，而高层人员供过于求
第2题
当价格低于某一均衡价格值时，在每一价格水平上，需求量（)供给量，表现为市场短缺，商品供不应求，
当价格低于某一均衡价格值时，在每一价格水平上，需求量()供给量，表现为市场短缺，商品供不应求，因而价格必然有向上调整的趋势。
A．等于
B．大于
C．小于
D．无法判断
第7题
若政府对市场实行高于均衡价格的最低限价，会带来什么后果？（)A．商品供不应求B．商品过剩C．商品配给
若政府对市场实行高于均衡价格的最低限价，会带来什么后果？()
A．商品供不应求
B．商品过剩
C．商品配给
D．黑市交易
