题目内容
（请给出正确答案）
A.ERG理论并不强调需要层次的顺序，认为某种需要在一定时间内对行为起作用，而当这种需要得到满足后，可能去追求更高层次的需要，也可能没有这种上升趋势。
B.ERG理论认为，只有基本满足了低级需要后才会出现高级需要，最占优势的需要将支配一个人的意识和行为。
C.ERG理论认为，当较高级需要受到挫折时，可能会降而求其次。
D.ERG理论认为，某种需要在得到基本满足后，其强烈程度不一定减弱。
E.ERG理论偏重于普遍意义上的一般规律
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A.他并不强调需要层次的顺序
B.当较高级需要受到挫折时，可能会降而求其次。
C.只有基本满足了低级需要后才会产生高级需要
D.成长的需要通过发展个人的潜力和才能，使个人得到满足
E.当某种需要得到满足后，可能去追求更高层次的需要，也可能没有这种上升趋势
A.马斯洛认为，只有基本满足了低级需要后才会产生高级需要
B.他把人的需要分为三类，即生存的需要、关系的需要和成长的需要
C.他认为某种需要在得到基本满足后，其强烈程度不仅不会减弱，还可能会增强
D.他并不强调需要层次的顺序
A.只有基本满足了低级需要后才会产生高级需要
B.最占优势的需要将支配一个人的意识和行为
C.高级需要出现之后，低级需要仍然存在，但对行为的影响减弱了
D.低级需要是人与动物共有的，而高级需要则是人类所特有的
E.马斯洛并不强调需要层次的顺序
A.过程型激励理论
B.需要层次理论
C.双因素理论
A双因素理论
B需要层次理论
C过程型激励理论
A.期望理论认为动机取决于效价和工具
B.需要层次理论认为已经被满足的需要不再具备激励作用
C.需要类别理论认为三种需要同时存在，只是比例有所不同
D.双因素理论中的保健因素只有在原有水平很高的时候才会有激励作用
E.需要层次理论认为只有低层次需要满足后，才会追求更高层次的需求
A.马斯洛的需要理论得到了人们的普遍认可，因而总是正确的
B.生理需要和安全需要是较低层次的需要；社交需要、尊重需要和自我实现需要是较高层次的需要
C.那些获得基本满足的需要不再具有激励作用，只有未满足的需要才能够影响行为
D.较高层次的需要从内部使人得到满足，较低层次的需要从外部使人得到满足
E.只有低层次的需要得到满足后，较高层次的需要才能被激发并起到激励作用
