首页 > 职业资格考试> 人力资源> 人力资源管理师（二级）

题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

企业采取撤退战略的主要方式有（）。

A.特许经营

B.分包

C.管理层与杠杆收购

D.拆产为股/分拆

E.卖断

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第1题

企业从某个行业采取撤退战略的方式不包括()。A.分包B.特许经营C.卖断

企业从某个行业采取撤退战略的方式不包括（）。

A.分包

B.特许经营

C.卖断

D.低成本

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第2题

企业采取撤退战略的主要方式有()。

企业采取撤退战略的主要方式有（）。

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第3题

特许经营撤退方式是指企业卖给被特许经营企业以有限权力，而收取一次性付清的费用。（)

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第4题

创业企业外部成长战略主要依靠与第三方建立的关系，如（)来实现企业的快速成长。

A.合并与收购

B.许可证经营

C.战略联盟与合资企业

D.特许经营

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第5题

关于股票分割与合并，下列说法正确的有()。

A.股票分割又称拆股、拆细，是将1股股票均等地拆成若干股。股票合并又称并股，是将若干股股票合并为1股

B.从理论上说，如果把1股分拆为2股，则分拆后股价应为分拆前的一半

C.事实上，股票分割与合并通常会刺激股价上升

D.股票分割与合并常见于低价股

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第6题

按照企业在行业中经营的态势分类，经营战略可分为（）。

A.进攻型战略

B.防御型战略

C.撤退型战略

D.专业化战略

E.差别化战略

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第7题

活塞与活塞销装配方式是（)。

A.可拆活固定

B.可拆紧固定

C.不可拆活固定

D.不可拆紧固定

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第8题

将原来以分拆方式上市的公司通过反收购集团公司的资产，实现上市公司的资产和集团公司的资产整体上市的过程叫（)。

A.重组上市

B.分拆上市

C.整体上市

D.组合上市

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第9题

创业者进入市场时最常用的方式是：()

A.建立一个全新的企业

B.收购现有企业

C.特许经营

D.其它

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