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[主观题]

对具有()年以上工作经历的人员,根据工作年限和职务职级,按照规定套入相应级档。

A1

B2

C3

D4

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第1题
Y具有()年以上工作经历的人员,根据工作年限和职务职级,按照规定套入相应级档。

A1

B2

C3

D5

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第2题
对具有()以上工作经历的人员,根据工作年限和职务职级,按照规定套入相应级档

A1年

B2年

C3年

D5年

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第3题
对具有()以上工作经历的人员,根据工作年限和职务职级,按照规定套入相应业务能力级档。

A1年

B2年

C3年

D4年

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第4题
下列对于数字人事业务能力分档描述错误的是()

A职业能力分档共分为初、中、高三个级别共计12档

B职业能力分类共有五类

C税务干部晋升职务(含专业技术类、行政执法类公务员职务)的,应具备相应的业务能力级档。

D对具有2年以上工作经历的人员,根据工作年限和职务职级,按照规定套入相应级档。

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第5题
税务干部晋升职务应当具备相应的业务能力级档,副科级需要达到()档以上。

A1

B2

C3

D4

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第6题
税务干部晋升职务应当具备相应的业务能力级档,正科级需要达到()档以上。

A1

B2

C3

D4

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第7题
《公务员职务与职级并行规定》指出,国家根据公务员()设置公务员领导职务和职级序列。

A.年龄和资历

B.职位类别和职责

C.任职年限

D.业务能力

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第8题
公务员以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员在政务处分期内,不得晋升职务、职级、衔级和级别;其中,被记过、记大过、降级、撤职的,不得晋升工资档次。被撤职的,按照规定降低职务、职级、衔级和级别,同时()。
公务员以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员在政务处分期内,不得晋升职务、职级、衔级和级别;其中,被记过、记大过、降级、撤职的,不得晋升工资档次。被撤职的,按照规定降低职务、职级、衔级和级别,同时()。

A.降低奖金

B.降低工资和待遇

C.降低绩效

D.降低福利

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第9题
从国有企业、事业单位、人民团体和群众团体调任的人员,按照公务员调任有关规定,综合考虑其()确定职级。

A.原任职务

B.调任职位

C.工作经历

D.德才表现

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第10题
公务员以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员在政务处分期内,不得晋升职务、职级、衔级和级别;被撤职的,按照规定降低职务、职级、衔级和级别,同时()。

A.A.降低工资

B.B.降低工资和待遇

C.C.降低待遇

D.D.降低对应的福利待遇

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