首页 > 职业资格考试> 人力资源> 人力资源管理师(二级)
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[主观题]

()属于现代人力资源管理学的一般特点。A.综合性B.规律性C.实用性D.能动性E.精确性

()属于现代人力资源管理学的一般特点。

A.综合性

B.规律性

C.实用性

D.能动性

E.精确性

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第1题
()属于现代人力资源管理学的一般特点。
()属于现代人力资源管理学的一般特点。

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第2题
以下不属于人力资源特点的是()(A)时间性 (B)能动性(C)消费性 (D)规律性
以下不属于人力资源特点的是()

(A)时间性

(B)能动性

(C)消费性

(D)规律性

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第3题
以下不属于人力资源特点的是()。 A.时间性B.能动性C.消费性D.规律性
以下不属于人力资源特点的是()。

A.时间性

B.能动性

C.消费性

D.规律性

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第4题
不是导游词特点的一项是()。

A、实用性

B、临场性

C、审美性

D、综合性

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第5题
人力资源特点包括()

A.能动性

B.再生性

C.社会性

D.动态性

E.增值性

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第6题
人力资源与物质资源相比,其特殊性表现在()。

A.能动性

B. 再生性

C. 时效性

D. 综合性

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第7题
()属于人力资源的一般特点。
()属于人力资源的一般特点。

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第8题
注重管理学的科学性、精确性、法理性和纪律性的是()A.古典管理理论阶段B.行为科学阶段C.现代管理理
注重管理学的科学性、精确性、法理性和纪律性的是()

A.古典管理理论阶段

B.行为科学阶段

C.现代管理理论阶段

D.以上三项都对

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第9题
下列不属于人力资源的特点的是: ()。A.能动性B.不可再生性C.时效性D.社会性
下列不属于人力资源的特点的是: ()。

A.能动性

B.不可再生性

C.时效性

D.社会性

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