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[多选题]

私营公司经理柴某被公安机关工作人员在调查询问时殴打致残，全部丧失劳动能力。按照《国家赔偿法》有关规定，国家对柴某应当支付哪些费用？（)

A.医疗费

B.公司因经理丧失劳动能力停业期间的利润损失

C.残疾赔偿金

D.受柴某扶养的无劳动能力人的生活费

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第1题

私营企业晓康公司经理柴某被公安机关工作人员在讯问中殴打致残，全部丧失劳动能力。按照《国家赔偿法》有关规定，国家对柴某应当支付（）费用。

A.医疗费

B.残疾赔偿金

C.受柴某扶养的无劳动能力人的生活费

D.晓康公司因经理丧失劳动能力停业期间的利润损失

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第2题

私营企业晓康公司经理柴某被检察机关工作人员在讯问中殴打致残，全部丧失劳动能力。按照《国家赔偿法》有关规定，国家对柴某应当支付哪些费用？()。

A.医疗费

B.晓康公司因经理丧失劳动能力停业期间的利润损失

C.残疾赔偿金

D.受柴某扶养的无劳动能力人的生活费

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第3题

私营企业经理柴某被检察机关工作人员在讯问中殴打致残，全部丧失劳动能力。国家对柴某应当支付哪些费用？()

A.医疗费

B.晓康公司因经理丧失劳动能力停业期间的利润损失

C.残疾赔偿金

D.受柴某扶养的无劳动能力人的生活费

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第4题

李某系民营企业经理，检察院工作人员在询问中将其殴打致残，部分丧失劳动能力，国家对李某应当支付（)。

A.医药费

B.残疾赔偿金

C.李某抚养的无劳动能力人的生活费

D.因停产而造成的利润损失

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第5题

第 85 题果农田某被公安机关在讯问中殴打致残，造成部分丧失劳动能力。国家对田某的赔偿应当支付哪些费用？（）

A.医疗费、护理费

B.残疾赔偿金

C.受田某扶养的无劳动能力人的生活费

D.残疾生活辅助具费、康复费等因残疾而增加的必要支出和继续治疗所必需的费用

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第6题

《国家赔偿法》规定，全部丧失劳动能力的为国家上年度职工年平均工资的（)倍。A．5B．10C．20D．25

《国家赔偿法》规定，全部丧失劳动能力的为国家上年度职工年平均工资的()倍。

A．5

B．10

C．20

D．25

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第7题

根据《国家赔偿法》的规定，对全部丧失劳动能力的残疾赔偿金最高不超过国家上年度职工年平均工资的（）倍。

A.10倍

B.20倍

C.5倍

D.15倍

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第8题

国家赔偿法规定，部分丧失劳动能力的残疾赔偿金最高为国家上年度职工年平均工资的10倍。（)

国家赔偿法规定，部分丧失劳动能力的残疾赔偿金最高为国家上年度职工年平均工资的10倍。()

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第9题

根据我国《国家赔偿法》的规定，行政侵权行为导致公民全部丧失劳动能力的国家赔偿金的最高额为国家上年度职工平均工资的（）。

A.5倍

B.10倍

C.15倍

D.20倍

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第10题

根据下文材料，回答题柴某经工商部门核准从事个体经营，并办理了税务登记。之后，清湖县地税局将个体户柴某的纳税方式由过去的定额缴税变更为自行申报缴税。2012年2月，因柴某不按规定如实申报，清湖县地税局调查核实有关情况后，责令柴某限期申报缴纳相应税款、滞纳金，柴某要求延期申报和延期缴纳税款。此外，清湖县地税局在履行法定程序后，决定对柴某处以10000元罚款，并通知其在15日内到指定银行缴纳。柴某不缴纳罚款，于3月28日向法院起诉。根据税收法律法规和有关规定，柴某对（）不服，必须先申请复议，对复议决定不服，才能向法院起诉。查看材料

A.处以罚款

B.责令限期缴纳税款、滞纳金

C.不予核准延期申报

D.定额缴税变更为自行申报缴税

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