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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

绩效评估体系中的核心问题是：（）。

A.明确评估目标

B.建构评估指标体系

C.确定评估的基本原则

D.建立评估的信息系统

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第1题

规划评估的步骤有：①明确评估目标，熟悉评估对象；②确定评估指标体系；③分析评估对象的特征要素；④进行评估论证；⑤确定评估准则。其中正确的顺序是（）。

A.①→③→⑤→②→④

B.③→①→②→④→⑤

C.①→③→②→⑤→④

D.①→④→③→⑤→②

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第2题

下列不属于绩效管理系统总体评估内容的是（）

A.对管理制度的评估

B.对绩效管理体系的评估

C.对绩效考评指标体系的评估

D.对薪酬体系公平性的评估

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第3题

对评估指标体系的审定应该从（）方面进行。

A.评估指标体系制定的步骤

B.评估指标体系形成的原因

C.评估指标体系的质量

D.评估指标体系的内容

E.评估指标体系的结构体系

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第4题

建立规划评估的评价指标体系应遵循的原则有()。

A.体系完整

B.逻辑合理

C.目标明确

D.保证质量

E.易于分析

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第5题

绩效评估的实施程序包括（）环节。

A.明确评估目的

B.确定评估对象

C.制定评估具体方案

D.收集、整理评估信息资料

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第6题

绩教管理系统总体评估的具体内容不包括（）：

A.对管理制度的评估

B.对绩效管理体系的评估

C.对组织结构的评估

D.对绩效考评指标体系的评估

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第7题

绩效管理系统总体评估的内容包括（）。

A.对管理制度的评估

B.对绩效管理体系的评估

C.对绩效考评指标体系的评估

D.对考评全面、全过程的评估

E.对绩效管理系统与人力资源管理其他系统的衔接的评估

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第8题

绩教管理总体评估的具体内容包括（）。

A.评估管理制度

B.评估管理体系

C.评估考评指标体系

D.全面全过程评估

E.对绩效管理系统与人力资源管理其他系统的衔接评估

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