题目内容
（请给出正确答案）
A.王某不必支付利息
B.王某应按当地民间习惯支付利息
C.王某应按同其银行贷款利率支付利息
D.王某应在不超过同期银行贷款利率三倍的范围支付利
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A、张某不必支付利息
B、张某应按照当地民间利率支付利息
C、张某应按照银行存款利率支付利息
D、张某应在不超过银行存款利率 4 倍的范围内支付利息
A.陈某应该按银行同期贷款利率支付利息
B.陈某应按当地民间惯例支付利息
C.陈某无需支付利息
D.陈某应支付1800元利息
A.孙某只能要求张某以个人财产还款
B.孙某有权要求张某以张某和王某所有的财产还款
C.王某如主张此系张某的个人债务，必须举证证明孙某知道她与张某之间的约定
D.张某还款时应参照同期银行贷款利息向孙某支付利息
A.该合同违反了《合同法》的相关规定，应该无效，王某应该归还借款，并返还所获利益
B.该合同仍然有效，只是本金应该按照王某实际拿到的数额计算
C.李某的主张合法，应该予以支持
D.视为双方没有约定利息，因此王某不需支付利息
借款期限届满,甲企业无力偿还借款本息,陈某要求保证人承担保证责任。因在保证责任承担上存在分歧,称某(甲企业《某、李某为被告,向法院提起了诉讼,要求甲企业偿还借款本息,包括按年利率24%计算的逾期利息;王某、李某为该债务承担连带保证责任庭审中,保证人王某、李某答辩如下:
(1)本案中借款年利率高达24%,明显属于不合法的高利贷,贷款利息应按照银行同期贷款年利率6%计算;
(2)借款合同未约定逾期利率,逾期利息应按照银行同期贷款年利率6%计算;
(3)本案中,保证人享有先诉抗辩权,陈某应先就甲全业财产法院强制执行,不足部分再请求保证人承担保证责任。
A.因不属于新证据，法院不予采纳
B.法院应采纳该证据，并对王某进行训诫
C.如果李某同意，法院可以采纳该证据(2016司法考试卷三真题(官方版))
D.法院应当责令王某说明理由，视情况决定是否采纳该证据
根据下述资料，回答问题。
2013年6月30日，王某与乙公司为期两年的劳动合同期限届满。次日，王某应聘到甲公司工作。双方签订了书面劳动合同。合同约定，合同期限两年（试用期除外），王某每月工资2500元；试用期3个月，每月工资1800元；因生产经营需要，公司可不经王某同意直接安排其加班，但每月加班时间不超过30小时；王某在公司连续工作满1年后，每年可休年假3天。
2014年2月，甲公司提供培训费派王某参加了为期1个月的专业技术培训，双方约定了5年服务期及违约金。
2014年8月1日，因甲公司一直未给王某缴纳社会保险费，王某提出解除劳动合同并要求甲公司支付经济补偿。已知：王某与乙公司已约定过试用期，甲公司所在地月最低工资标准为1600元。
1.对试用期约定的下列表述中，正确的是（）。
A.乙公司已经与王某约定过试用期，甲公司不得再与其约定试用期
B.甲公司与王某可以约定王某的试用期月工资为1800元
C.甲公司与王某可以约定3个月的试用期
D.甲公司与王某约定的试用期应包含在劳动合同期限内
2.甲公司与王某对休息休假的下列约定中，符合法律规定的是()。
A、因生产经营需要，公司可不经王某同意直接安排其加班
B、王某须在甲公司连续工作满1年后方可享受年假
C、每月加班时间不超过30小时
D、王某每年休年假3天
3.对甲公司与王某约定的服务期及违约金的下列表述中，正确的是()。
A、王某以公司未缴纳社会保险费为由解除劳动合同，无需向甲公司支付违约金
B、双方约定的5年服务期超过劳动合同期限，该约定无效
C、双方约定的违约金数额不得超过甲公司提供的培训费用
D、王某以公司未缴纳社会保险费为由解除劳动合同，甲公司有权要求王某支付违约金，但不得超过服务期内未履行部分所分摊的培训费用
4.对王某提出解除合同并要求甲公司支付经济补偿的下列表述中，正确的是()。
A、王某应提前30日书面通知甲公司后解除劳动合同
B、王某通知甲公司后即可解除劳动合同
C、甲公司应向王某支付2个月工资标准的经济补偿
D、王某有权要求甲公司支付经济补偿
A.有偿民事法律行为
B.无偿民事法律行为
C.单务民事法律行为
D.双务民事法律行为
A.应当由王某支付
B.应当由建筑公司支付
C.应当由王某和建筑公司共同支付
D.如果经查王某确实擅自决定购买钢材，则应当由王某支付
