题目内容
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[主观题]
是一个确定组织对员工的绩效期望并得到员工认可的过程。A．绩效辅导B．绩效考核C．绩效反馈D．绩
是一个确定组织对员工的绩效期望并得到员工认可的过程。
A．绩效辅导
B．绩效考核
C．绩效反馈
D．绩效计划
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是一个确定组织对员工的绩效期望并得到员工认可的过程。
A．绩效辅导
B．绩效考核
C．绩效反馈
D．绩效计划
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A.绩效辅导是绩效考核的一种方法和手段
B.绩效辅导是一种提高员工绩效水平的方法
C.绩效辅导能够帮助员工解决当前绩效实施中出现的问题
D.绩效辅导贯穿于绩效实施的全过程，是一种经常性的管理行为
A.绩效沟通
B.绩效监控
C.绩效反馈
D.绩效申诉
A.绩效辅导是绩效考核的一种方法和手段
B.绩效辅导是一种提高员工绩效水平的方法
C.绩效辅导能够帮助员工解决当前绩效实施中出现的问题
D.绩效辅导贯穿于绩效实施的全过程，是一种经常性的管理行为
B、①②④
C、②③④⑤
D、①②③④⑤
