首页 > 职业资格考试> 人力资源> 人力资源管理师(二级)
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[主观题]

作为职业活动内在的道德准则,“勤勉”的本质要求是()。A.早出晚归,加班加点B.自觉自愿,

作为职业活动内在的道德准则,“勤勉”的本质要求是()。

A.早出晚归,加班加点

B.自觉自愿,忠诚敬业

C.不惧安危,自我勉励

D.以勤补拙,笨鸟先飞

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第1题
作为职业活动内在的道德准则。“忠诚”的本质要求是()。A.忠诚职责,寻求最佳B.服从领导,
作为职业活动内在的道德准则。“忠诚”的本质要求是()。

A.忠诚职责,寻求最佳

B.服从领导,遵纪守法

C.敢于奉献,不惧安危

D.克制欲求,老实本分

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第2题
作为职业活动内在的道德准则,“忠诚”的本质要求是()A.忠诚职责,寻求最佳B.服从领导,遵
作为职业活动内在的道德准则,“忠诚”的本质要求是()

A.忠诚职责,寻求最佳

B.服从领导,遵纪守法

C.敢于奉献,不惧安危

D.克制欲求,老实本分

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第3题
职业活动内在的道德准则是()。A.忠诚、无私、敬业B.忠诚、审慎、勤勉C.爱岗、慎独
职业活动内在的道德准则是()。

A.忠诚、无私、敬业

B.忠诚、审慎、勤勉

C.爱岗、慎独、勤勉

D.爱岗、敬业、审慎

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第4题
职业活动内在的道德准则是()。A.忠诚、谨慎、进取B.忠诚、敬业、诚信C.诚信、守法、人本D.忠诚、审慎、
职业活动内在的道德准则是()。

A.忠诚、谨慎、进取

B.忠诚、敬业、诚信

C.诚信、守法、人本

D.忠诚、审慎、勤勉

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第5题
从业人员在职业活动中应遵循的内在的道德准则是()。(A )爱国、守法、自强(B )求实、严谨、规范(C
从业人员在职业活动中应遵循的内在的道德准则是()。

(A )爱国、守法、自强

(B )求实、严谨、规范

(C )诚心、敬业、公道

(D )忠诚、审慎、勤勉

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第6题
职业道德活动内在的道德准则是()。A.忠诚、敬业、无私?B.爱岗、敬业、无私C.忠诚
职业道德活动内在的道德准则是()。

A.忠诚、敬业、无私?

B.爱岗、敬业、无私

C.忠诚、审慎、勤勉

D.真诚、慎微、自勉

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第7题
从业人员践行“勤勉”这一职业活动内在的道德准则的基本要求是()。(A)按照计划开展工作(B)先易后难
从业人员践行“勤勉”这一职业活动内在的道德准则的基本要求是()。

(A)按照计划开展工作

(B)先易后难,将困苦留到后面

(C)经常加班加点工作

(D)善始善终,不虎头蛇尾

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第8题
职业活动内在的道德准则是()A.真诚、谨慎、勤勉B.忠诚、谨慎、勤勉C.真诚、审慎、
职业活动内在的道德准则是()

A.真诚、谨慎、勤勉

B.忠诚、谨慎、勤勉

C.真诚、审慎、勤奋

D.忠诚、审慎、勤勉

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第9题
作为职业活动内在的道德准则,“勤勉”的真正内涵是()。

A.早来晚走,加班加点干工作

B.工作上无论有无计划,都要埋头苦干

C.即使不情愿做某些工作,也要顾全大局、服从单位安排

D.集中精力,聚精会神干好本职工作

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