A.人力资源管理联结并整合于组织战略
B.人力资源管理倾向于确保雇员承诺而不仅仅是服从
C.人力资源管理更注重雇员的招募、培训、评价和奖励
D.人力资源管理该由一线管理者而不是人事管理专家来实行
A.人事管理视人为本,人力资源管理视人力资源为本
B.人事管理多为被动反应,人力资源管理多为主动开发
C.人事管理简单,人力资源管理丰富
D.人事管理处执行层,人力资源管理出决策层
E.人事管理为非生产与效益部门,人力资源管理为生产与效益部门
A.人事管理重在管理,人力资源管理重在开发。
B.人事管理服务于战略,人力资源管理是战略管理的伙伴
C.人力资源管理就是人事管理
D.人力资源管理为组织创造财富同时发展个人