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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

赫茨伯格提出的双因素理论包括（)

A.内在因素

B.激励因素

C.外在因素

D.保健因素

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第1题

美国心理学家赫茨伯格提出了双因素理论，这里“双因素”是指（）。

A.内在因素

B.外在因素

C.保健因素

D.激励因素

E.稳定因素

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第2题

赫茨伯格在他的专著中提出了"双因素理论"，"双因素"包括（）。

A.过程因素

B.战略因素

C.环境因素

D.激励因素

E.保健因素

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第3题

赫茨伯格提出的双因素理论认为______不能直接起到激励的作用，但能防止人们产生不满情绪。（A) 保健因素（B

赫茨伯格提出的双因素理论认为______不能直接起到激励的作用，但能防止人们产生不满情绪。

(A) 保健因素

(B) 激励因素

(C) 需要因素

(D) 成就因素

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第4题

赫茨伯格的双因素理论中的因素指的是激励因素和保健因素。（)

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第5题

赫茨伯格的双因素理论认为影响员工工作态度的因素包括两种：激励因素和（)。

A.福利因素

B.管理因素

C.保健因素

D.动机因素

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第6题

赫茨伯格提出的双因素理论认为()不能直接起到激励的作用，但能防止人们产生不满情绪。

A.效价因素

B.激励因素

C.成就因素

D.保健因素

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第7题

下列因素中属于赫茨伯格双因素理论中的激励因素的是____。

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第8题

赫茨伯格提出的双因素理论认为()不能直接起到激励的作用,但能防止人们产生不满情绪。

A.保健因素

B.激励因素

C.成就因素

D.需要因素

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第9题

赫茨伯格提出，影响人们行为的因素主要有()两类。

A.满意因素

B.不满意因素

C.保健因素

D.激励因素

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