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[单选题]

劳动合同的试用期最长不得超过()。

A.一个月

B.三个月

C.六个月

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第1题
劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过()。A.三个月B.六个月C.一年D.二年

劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过()。

A.三个月

B.六个月

C.一年

D.二年

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第2题
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过()月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用

劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过()月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过()月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过()月。

A 一个月、二个月、三个月

B 二个月、三个月、四个月

C 三个月、四个月、五个月

D 一个月、二个月、六个月

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第3题
劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过(). A.一个月 B.两个月 C.三个月 D.六个月

劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过().

A.一个月

B.两个月

C.三个月

D.六个月

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第4题
下列关于试用期说法正确的是()。

A.劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月

B.劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月

C.三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月

D.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期

E.完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,可以约定试用期为一个月

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第5题
三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过()A.一个月B.三个月C.六个月D.十二个月

三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过()

A.一个月

B.三个月

C.六个月

D.十二个月

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第6题
《劳动合同法》规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限

一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。故本题正确答案为B。

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第7题
下列关于劳动合同试用期的说法不正确的是()。A.劳动合同期限三个月以上不满一年的,试川期不

下列关于劳动合同试用期的说法不正确的是()。

A.劳动合同期限三个月以上不满一年的,试川期不得超过一个月

B.劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月

C.三年以上固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月

D.无固定期限的劳动合同,试用期不得超过1年

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第8题
订立劳动合同时,可以规定一定的试用期,试用期的时间最长不超过()。

A.一年

B.半年

C.三个月

D.一个月

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第9题
《劳动合同法》第十九条规定:“劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳
动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。”关于这个条文,下列哪一选项是错误的?()

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第10题
如签订二年劳动合同,则可以约定试用期()

A.一个月

B.二个月

C.三个月

D.六个月

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