![](https://static.youtibao.com/asksite/comm/h5/images/m_q_title.png)
关于内部控制固有局限性,以下说法中,不恰当的是()A.在决策时人为判断可能出现错误导致内部控制
关于内部控制固有局限性,以下说法中,不恰当的是()
A.在决策时人为判断可能出现错误导致内部控制失效
B.内部控制一般都是针对经常、重复发生的业务设置的,如果出现不经常发生或未预计到的业务,原有控制就可能不适用
C.如果被审计单位内部行使控制职能的人员素质不适应岗位要求,影响内部控制
D.因人员有限,限制了对内部控制的监督
![](https://static.youtibao.com/asksite/comm/h5/images/solist_ts.png)
关于内部控制固有局限性,以下说法中,不恰当的是()
A.在决策时人为判断可能出现错误导致内部控制失效
B.内部控制一般都是针对经常、重复发生的业务设置的,如果出现不经常发生或未预计到的业务,原有控制就可能不适用
C.如果被审计单位内部行使控制职能的人员素质不适应岗位要求,影响内部控制
D.因人员有限,限制了对内部控制的监督
A.在决策时人为判断可能出现错误和由于人为失误而导致内部控制失效
B.可能由于两个或更多的人员进行串通或管理层凌驾于内部控制之上而被规避
C.如果被审计单位内部行使控制职能的人员素质不适应岗位要求,也会影响内部控制
D.针对小型被审计单位拥有的员工通常较少,限制了其职责分离的程度,也会影响内部控制
A.在决策时人为判断可能出现错误和由于人为失误而导致内部控制失效
B.控制可能由于两个或更多的人员串通或管理层不恰当地凌驾于内部控制之上而被规避
C.内部行使控制职能的人员素质不适应岗位要求
D.规模小、人员少的被审计单位内部控制具有严重缺陷
A.在决策时人为判断可能出现错误和由于人为失误而导致内部控制失效
B.控制可能由予两个或更多的人员串通或管理层不恰当地凌驾于内部控制之上而被规避
C.内部行使控制职能的人员素质不适应岗位要求
D.规模小、人员少的被审计单位内部控制具有严重缺陷
A.在决策时人为判断可能出现错误和由于人为失误而导致内部控制失效
B.可能由于两个或更多的人员进行串通或管理层凌驾于内部控制之上而被规避
C.如果被审计单位内部行使控制职能的人员素质不适应岗位要求,也会影响内部控制
D.小型被审计单位通过总经理的影响,内部控制通常比较健全有效
A.内部控制的设计与运行受制于成本效益原则
B.内部控制是针对所有业务活动而设计的
C.内部控制可能因经营环境,业务性质的改变而削弱或失败
D.内部控制可能因执行人员滥用职权或屈从于外部压力而失效
A、内部控制的自动化成分在处理涉及主观判断的状况或交易事项时可能比人工控制更为适当
B、注册会计师对内部控制的了解不能代替其对内部控制运行有效性的测试程序
C、注册会计师对内部控制的了解,主要是评价内部控制设计的合理性和确定内部控制是否得到执行
D、信息技术通常可以降低控制被规避的风险,从而提高被审计单位内部控制的效率和效果
A.执行人员疏忽大意
B.控制成本高于控制效益
C.无法预料例外情况
D.内部控制设计存在缺陷
A.注册会计师对内部控制的了解,主要是评价内部控制的设计和确定内部控制的执行
B.注册会计师对内部控制的了解不能代替其对内部控制运行有效性的测试程序
C.内部控制的自动化成分在处理涉及主观判断的状况或交易事项时可能比人工控制更为适当
D.信息技术通常可以降低控制被规避的风险,从而提高被审计单位内部控制的效率和效果
A.正确
B.错误