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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

岗位设计主要采用（）这几类方法。

A.古典管理技术

B.经济计量模型法

C.传统的方法研究技术

D.现代工效学的方法

E.工业工程

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第1题

岗位的设计基本方法不包含（）。

A.传统的方法研究技术

B.现代工效学的方法

C.工业工程所阐明的基本方法

D.岗位工作分析的方法

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第2题

工作岗位设计的基本方法不包括()A.工业工程方法B.工效学的方法C.心理学的方法D.方法研究技术

工作岗位设计的基本方法不包括()

A.工业工程方法

B.工效学的方法

C.心理学的方法

D.方法研究技术

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第3题

定量分析方法中的违约概率模型分析法的特点，包括（）。

A.属于现代信用风险计量方法

B.能够直接估计客户的违约概率

C.对历史数据的要求更高

D.需要商业银行建立一致的、明确的违约定义，并且积累至少五年的数据

E.属于传统信用风险计量方法

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第4题

进行宏观经济分析的主要方法有（)。

A.经济指标法

B.计量经济模型法

C.概率越策法

D.回归分析法

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第5题

下列规划方法中，属于现代经济计划方法的是()。

A.投入产出分析方法

B.系数法

C.因素分析法

D.速度比例法

E.经济计量方法

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第6题

科学管理之父泰罗首创的通过动作研究确定生产定额的方法是()的早期形式。

A.统计方法

B.工业工程法

C.经验估计法

D.德尔非法

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第7题

系统分析和设计开发方法的主要方法有现代结构化分析和设计、原型化和（)。

A.自顶向下法

B.自底向上法

C.模块法

D.面向对象分析和设计

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第8题

采用面向对象的方法进行设计，一般用到哪几种模型？主要步骤是什么？

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第9题

软件详细设计主要采用的方法是

A.结构程序设计

B.模型设计

C.模块化设计

D.流程图设计

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