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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

成功的管理者需要建立起榜样权和专家权。关于榜样权和专家权,下列表述中正确的是()。 A.主要存在

成功的管理者需要建立起榜样权和专家权。关于榜样权和专家权,下列表述中正确的是()。

A.主要存在于正式组织中

B.是管理者的权力来源之一

C.是管理者在管理层次中的体现

D.是管理者对资源控制的体现

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第1题
在导权力类型划分中,“能够对不服从要求或命令的人进行惩罚,是权力的真正体现的领导权力”指的是()

A.合法权

B.强制权

C.奖励权

D.专家权

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第2题
德鲁克认为,管理是一种无形的力量,这种力量是通过各级管理者体现出来的。所以管理者在组织中应承担____、管理管理者和____的责任

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第3题
管理者对下属说“如果你本周内还不能将此事做好的话,我就开除你”,这是管理者在运用哪种权力?____

A、支配权

B、强制权

C、奖赏权

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第4题
关于有效的管理者与成功的管理者,下列说法中正确的是()。A.有效的管理者决定的组织的效果B.成功
关于有效的管理者与成功的管理者,下列说法中正确的是()。

A.有效的管理者决定的组织的效果

B.成功的管理者决定的组织的效率

C.沟通对有效的管理者的贡献最大

D.社交对于在组织中获得更快的晋升的作用不大

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第5题
依据GB/T24001-2016标准,以下有关最高管理者说法正确的是()。

A.最高管理者必须是最高层指挥和控制组织的一个人

B.最高管理者拥有在组织内授权的权力

C.最高管理者拥有在组织内提供资源的权力

D.若管理体系的范围仅涵盖组织的一部分,则最高管理者是指那些指挥并控制组织该部分的人员

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第6题
在企业利益相关者的权力来源中,属于由于管理层次中的地位而获得权力的基础包括()。

A.强制权

B.法定权

C.管理权

D.奖励权

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第7题
与所有权监督比较,经管权监督的特征在于()

A.经管权监督是整个管理控制的有机环节

B.经管权监督形成于管理职能与执行职能的分离

C.经管权监督是一种从上至下的监督

D.经管权监督是直接服务于管理者自身的

E.经管权监督属于内部监督

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第8题
领导权力中以下()不属于职位权力。

A.专家权

B.法定权

C.强制权

D.奖惩权

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第9题
下列权变因素中,对计划类型产生影响的是()

A.管理者所处的组织层次

B.管理者个性

C.组织生命周期

D.组织环境的不确定性

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