首页 > 职业资格考试> 企业培训师> 专业能力

题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

请结合自身工作实际，谈一谈如何审定岗位职务描述方案？（简述岗位职务描述审定原则)

请结合自身工作实际，谈一谈如何审定岗位职务描述方案？(简述岗位职务描述审定原则)

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“请结合自身工作实际，谈一谈如何审定岗位职务描述方案？（简述岗…”相关的问题

第1题

审定岗位职务描述方案，实际上是对岗位职务描述工作的认真和了解。

A．错误

B．正确

点击查看答案

第2题

审定岗位职务描述方案，实际上是对岗位职务描述工作的从新设计过程。

A．错误

B．正确

点击查看答案

第3题

审定分析职务描述方案，应以开展岗位职务描述工作的基本原则为依据进行。

A．错误

B．正确

点击查看答案

第4题

对于岗位职务描述的几方面主要内容，我们一般可以通过一些岗位职务描述工具表来完成。其中（）是岗位职务分析的核心，也是岗位职务描述的核心。

A.《岗位操作明细表》

B.《职业明细表》

C.《岗位职务明细表》

D.《岗位调查表》

点击查看答案

第5题

以下不属于岗位职务描述的内容的是（）。

A.岗位工种分析

B.岗位职务基本情况描述

C.岗位职务设备与技术条件支持方面的描述

D.生产活动的主要内容描述和员工匹配描述

点击查看答案

第6题

（）是岗位职务分析的核心，也是岗位职务描述的核心。

A.岗位说明书

B.岗位操作明细表

C.岗位分析说明书

D.岗位描述明细表

点击查看答案

第7题

岗位职务描述工作中，为了确保岗位职务描述的质量和效果，提高人力资源开发和管理质量，必须遵守以下几个原则：（）。

A.动态管理原则

B.个性化原则

C.超前性原则

D.科学操作原则

点击查看答案

第8题

确定岗位职务分析调查样本时，首先要确定岗位职务描述工作（），然后以此确定调查对象，选择合适样本。

A.目的和意义

B.调查成本

C.调查方案

D.应搜集的信息

点击查看答案

第9题

在岗位职务描述时，需要有相应的专家队伍支持，他们熟悉岗位职务描述的某些专业技能，这称为（）。

A.实用性原则

B.务实性原则

C.专家行为原则

D.个性化原则

点击查看答案

湖南希赛网络科技有限公司版权所有 ©2001-2024

湘ICP备16018319号-4 营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：2861363944@qq.com