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[多选题]
关于职业纪律与员工个人之间的关系。正确的说法是（）。
A.职业纪律是约束员工行为的“红线”
B.只有员工广泛参与制定的纪律才能真正称得上有意义的职业纪律
C.职业纪律只对员工有效，具有适用范围上的有限性
D.职业纪律是对员工素质和职业活动表现的一种评价体系
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A.职业纪律是约束员工行为的“红线”
B.只有员工广泛参与制定的纪律才能真正称得上有意义的职业纪律
C.职业纪律只对员工有效，具有适用范围上的有限性
D.职业纪律是对员工素质和职业活动表现的一种评价体系
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A.职业纪律是约束员工行为的“红线”
B.只有员工广泛参与制定的纪律才能真正称得上有意义的职业纪律
C.职业纪律只对员工有效，具有适用范围上的有限性
D.职业纪律是对员工素质和职业活动表现的一种评价体系
A.在制度上，职业纪律代表了企业管理者的意志
B.在观念上，不管员工认同与否都要接受
C.在执行上，员工对职业纪律没有讨价还价的余地
D.在处理上，违犯职业纪律的行为需受到相应处罚
A.遵守职业纪律虽然不能决定企业存亡，但会直接影响企业形象
B.遵守职业纪律虽然不是企业选择员工的唯一标准，但却是重要标准
C.遵守职业纪律虽然无助于提高工作能力，但有助于赢得信任
D.遵守职业纪律虽然保证了管理秩序，但也扼制了创新活力
A.交往规则
B.操作程序
C.群众观念
D.外事纪律
A.纪律是一种行为规范，它要求人们在社会生活中遵守秩序、执行命令、履行职责
B.纪律是调整个人与他人、个人与集体、个人与社会关系的主要方式
C.职业纪律是最明确的职业规范，但它不能以行政命令的方式规定职业活动中最基本的要求
D.明确的规定，规定了职业行为的内容，要求从业者遵守纪律履行职责，对违反纪律者追究责任
(A)职业良知
(B)上级命令
(C)群众要求
(D)职业纪律
A.必须提高对遵守职业纪律重要性的认识，从而提高自我锻炼的自觉性
B.要提高职业道德品质
C.培养道德意志，增强自我克制能力
D.要求对服务对象要谦虚和蔼
