如果结果不匹配，请 
更多“角色扮演法给参与者提供了角色实践的机会，有利于提高参与者的能…”相关的问题
第2题
设定一个最接近工作状况的培训环境,指定受训者扮演某种角色,借助角色的演练来理解角色的内容,从而提高受训者主动地面对现实和解决问题的能力,尤其是处理人际关系的能力。这种职业生涯开发培训方法是()。
A.角色扮演法
B.工作模拟法
C.案例研究法
D.在职培训法
第5题
下列关于角色扮演法的描述，错误的是()。A.角色扮演法是一种模拟训练方法B.角色扮演法
下列关于角色扮演法的描述，错误的是（）。
点击查看答案
A.角色扮演法是一种模拟训练方法
B.角色扮演法的适用对象是企业中较高层次的管理者
C.角色扮演法多用于改善人际关系的训练
D.在培训中观察者与扮演者应轮流互换
