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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

()指为实现组织长远目标,根据组织面临的各种情况和条件而选择的发展方向和所确定的行动方针。

A.宗旨

B.目标

C.战略

D.政策

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第1题
经营战略规定的是企业总体的长远目标、发展方向以及基本的行动方针和基本步骤,这一特征属于经营战略的()

A.长远性

B.纲领性

C.抗争性

D.稳定性

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第2题
企业战略规定的是企业总体的长远目标、 发展方向以及基本的行动方针和基本步骤,这一特征属于战略的()

A.纲领性

B.长远性

C.抗争性

D.稳定性

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第3题
策略是为实现组织目标而采取的对策,是实现目标的指导和行动方针,一般比较稳定。()
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第4题
为了达到组织总目标而采取的行动和利用资源的总计划,属于计划形式中的()

A.使命

B.目标

C.政策

D.战略

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第5题
()是指为实现组织目标,在分析外部环境的机会与威胁、内部条件的优势与劣势基础上制定的涉及市场
()是指为实现组织目标,在分析外部环境的机会与威胁、内部条件的优势与劣势基础上制定的涉及市场范围、成长方向、竞争优势等内容的总体行动计划。

A.战略愿景

B.组织战略

C.战略管理

D.战略分析

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第6题
以下关于绩效计划行动方案的表述,错误的是()。

A.行动方案是指为实现具体的目标值而制订的有时间限制的、自主决定的项目或行动计划

B.绩效计划的最终目标是为达成组织战略目标服务

C.行动方案是目标、指标和目标值落地的具体实现路径

D.企业所有的目标都应该配置具体的行动方案

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第7题
组织战略所确定的战略目标和发展方向,是一种概括性和指导性的规定,是对组织 未来的一种粗线条的设计。这是战略管理的()特征。

A.纲领性2

B.长远性

C.指导性

D.客观性

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第8题
战略制定的主要内容包括:()。

A.组织外部环境的分析

B.组织内部环境的分析

C.确定组织使命与目标

D.进行战略选择

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第9题
组织的知识是从其经验中获得的特定知识,是实现组织()所使用的共享信息。

A、目标

B、方针

C、目标和方针

D、意识

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