首页 > 职业资格考试> 人力资源> 助理人力资源管理师(三级)
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

进行组织信息处理的要求是()。

A.及时性

B.准确性

C.适用性

D.系统性

E.经济性

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第1题
企业信息采集的基本原则包括()。

A.准确性原则

B.系统性原则

C.针对性与及时性原则

D.适用性原则

E.经济性原则

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第2题
信息收集与加工的要求有()。

A.准确性

B.完整性

C.经济性

D.及时性

E.适用性

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第3题
对政府信息发布时限的要求是()。

A.准确性

B.及时性

C.公开性

D.全面性

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第4题
为支持各级管理决策,信息处理部门提供的数据不能过于简化,也不能过于繁琐,不要提供大量不相关的数据。这是信息处理的()要求。

A 准确性

B 适用性

C 经济性

D 安全性

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第5题
()不属于组织信息调研的具体要求。A.准确性B.系统性C.全面性D.经济性
不属于组织信息调研的具体要求。

A.准确性

B.系统性

C.全面性

D.经济性

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第6题
对统计资料进行审核,主要是审核原始资料的()

A.准确性

B.及时性

C.全面性

D.系统性

E.广泛性

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第7题
()原则要求人力资源信息收集要保证质量,即人力资源信息要符合客观实际,所收集的数据和资料要真实可靠。

A.及时性

B.准确性

C.系统性

D.战略性

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第8题
对政府信息的内容要求是?A.及时性B.准确性C.公开性D.公平性
对政府信息的内容要求是?

A.及时性

B.准确性

C.公开性

D.公平性

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第9题
对政府信息发布的时限要求是?A.准确性B.公开性C.全面性D.及时性
对政府信息发布的时限要求是?

A.准确性

B.公开性

C.全面性

D.及时性

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