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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

幼儿园保教人员选聘的原则()

A.按需设岗,因岗用人

B.用人所长,避其所短

C.任人唯贤,重视绩效

D.用人不疑,委以重任

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第1题
领导用人的原则()

A.任人唯贤

B.用人不疑、疑人不用

C.用人之长

D.人尽其才

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第2题
领导要做到善于用人,必须坚持的用人原则是()。

A.用人不疑

B.任人唯贤

C.用人之长

D.人尽其才

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第3题
用人上“一个萝卜一个坑“是指用人要()。

A.爱护人才

B.用人不疑

C.用人所长

D.因事择人

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第4题
在人员录用原则中,()强调用人要出于“公心”,以事业为重,而不是以自己的“小圈子”为重。A.因事择人原
在人员录用原则中,()强调用人要出于“公心”,以事业为重,而不是以自己的“小圈子”为重。

A.因事择人原则

B.用人不疑原则

C.任人唯贤原则

D.严爱相济原则

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第5题
简述汽车维修企业人员的配置原则。()

A.汽车维修企业在进行人员配置时,需遵循经济效益原则、任人唯贤原则、因人设岗原则、量才使用原则和程序化、规范化原则

B.汽车维修企业在进行人员配置时,需遵循经济效益原则、任人唯贤原则、因岗择人原则、量才使用原则和程序化、规范化原则

C.汽车维修企业在进行人员配置时,需遵循经济效益原则、任人唯亲原则、因岗择人原则、量才使用原则和程序化、规范化原则

D.汽车维修企业在进行人员配置时,需遵循社会效益原则、任人唯贤原则、因岗择人原则、量才使用原则和程序化、规范化原则

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第6题
企业在使用员工的过程中应该遵循以下原则()。

A.责权利一致、人事相符

B.兴趣引导

C.德才兼备、任人唯贤

D.用人所长、优化组合

E.严格控制、谨慎使用

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第7题
“金无足赤,人无完人”体现人员甄选原则上()。

A.用人所长原则

B.民主集中原则

C.因事择人原则

D.德才兼备原则

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第8题
领导者要科学地用人,需要先识人,即发现人所具有的潜在能力。科学用人的艺术主要表现在()等方面

A知人善任、任人唯贤、谦虚谨慎

B知人善任、量才适用、用人不疑

C以理服人、体贴下情、量才适用

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第9题
管理者应该容人所短,用人所长。()
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