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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

某企业对生产车间的工作条件进行了改善,这是为了更好地满足员工的()。A.生理需要B.尊重需要C.安全

某企业对生产车间的工作条件进行了改善,这是为了更好地满足员工的()。

A.生理需要

B.尊重需要

C.安全的需要

D.自我实现需要

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第1题
某企业对生产车间的工作条件进行了改善,这是为了更好地满足职工的()。

A、生理需要

B、安全需要

C、情感需要

D、尊重需要

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第2题
关于马斯洛需要层次由低到高的顺序,正确的是A.生理需要、安全需要、爱和归属需要、尊重需要和自我实
关于马斯洛需要层次由低到高的顺序,正确的是

A.生理需要、安全需要、爱和归属需要、尊重需要和自我实现需要

B.生理需要、爱和归属需要、安全需要、尊重需要和自我实现需要

C.生理需要、安全需要、尊重需要、爱和归属需要和自我实现需要

D.生理需要、尊重需要、爱和归属需要、安全需要和自我实现需要

E.生理需要、尊重需要、安全需要、爱和归属需要和自我实现需要

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第3题
非正式沟通可以满足员工的哪些需要()

A.生理需要

B.安全的需要

C.尊重的需要

D.社交的需要

E.自我实现的需要

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第4题
马斯洛的需要层次理论把人类的需要由低到高排序为()。A.生理需要、安全需要、尊重需要、归属与爱的
马斯洛的需要层次理论把人类的需要由低到高排序为()。

A.生理需要、安全需要、尊重需要、归属与爱的需要、自我实现的需要、审美需要、认知需要

B.生理需要、安全需要、归属与爱的需要、尊重需要、认知需要、审美需要、自我实现的需要

C.归属与爱的需要、生理需要、安全需要、尊重需要、审美需要、认知需要、自我实现的需要

D.尊重需要、生理需要、安全需要、自我实现的需要、归属与爱的需要、认知需要、审美需要

E.自我实现的需要、审荚需要、认知需要、尊重需要、归属与爱的需要、安全需要、生理需要

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第5题
耶鲁大学的阿尔德福对马斯洛的需要层次理论进行了修改和完善,修改后的马斯洛理论成为了ERG理论,其理论中的成长需要与马斯洛的()相对应。

A.生理需要

B.安全需要

C.社交需要和尊重需要的外在部分

D.尊重需要的内在部分与自我实现的需要

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第6题
‍‍ 马斯洛认为,人类需求从低到高依次为‍‍

A.生理需要、安全需要、归属与爱的需要、尊重需要、自我实现的需要

B.安全需要、生理需要、归属与爱的需要、尊重需要、自我实现的需要

C.生理需要、安全需要、尊重需要、归属与爱的需要、自我实现的需要

D.生理需要、安全需要、归属与爱的需要、自我实现的需要、尊重需要

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第7题
美国心理学家马斯洛提出的需求层次理论,从低到高依次是()。

A.生理需要、安全需要、归属和爱的需要、尊重的需要、自我实现的需要

B.生理需要、安全需要、尊重的需要、归属和爱的需要、自我实现的需要

C.生理需要、安全需要、归属和爱的需要、自我实现的需要、尊重的需要

D.生理需要、归属和爱的需要、安全需要、尊重的需要、自我实现的需要

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第8题
马斯洛的需要层次论中,最高层次的需要是()

A.生理需要

B.自我实现的需要

C.安全需要

D.尊重需要

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第9题
表扬、奖励员工,让他们参与管理,给他们提供培训机会,能满足员工的()。

A.尊重需要

B.生理需要

C.成就需要

D.自我实现的需要

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