某企业本月应付职工薪酬情况如下:车间生产人员工资150000元,车间管理人员工资30000元,
A.车间管理人员薪酬30万元计人管现费用
B.企业行政管理人员薪酬40万元计人管理费用
C.直接生产产品人员薪酬210万元计人生产成本
D.专设销售机构人员薪酬20万元计人销售费用
A.借:生产成本88000 管理费用15000 贷:应付职工薪酬103000
B.借:生产成本80000 管理费用23000 贷:应付职工薪酬103000
C.借:生产成本80000 制造费用8000 管理费用15000 贷:应付职工薪酬103000
D.借:制造费用103000 贷:应付职工薪酬103000
A.车间管理人员薪酬50万元计入管理费用
B.企业行政管理人员薪酬40万元计入管理费用
C.直接生产产品人员薪酬180万元计入生产成本
D.专设销售机构人员薪酬30万元计入销售费用
A.借:生产成本——甲产品36500 ——乙产品23500 制造费用18000 管理费用42000 贷:应付职工薪酬——工资120000
B.借:生产成本——甲产品36500 ——乙产品23500 管理费用60000 贷:应付职工薪酬——工资120000
C.借:生产成本78000 管理费用42000 贷:应付职工薪酬——工资120000
D.借:生产成本——甲产品36500 ——乙产品23500 销售费用18000 管理费用42000 贷:应付职工薪酬——工资120000
A.甲产品1440元
B.甲产品57600元
C.乙产品960元
D.乙产品38400元
A.甲产品1440元
B.甲产品57600元
C.乙产品960元
D.乙产品38400元
某企业为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为17%,该企业2015年12月初“应付职工薪酬”科目
贷方余额为286万元,12月发生的有关职工薪酬的业务资料如下:
(1)以银行存款支付上月的应付职工薪酬,并按规定代扣代缴职工个人所得税6万元和个人负担的社会保
险费30万元,实发工资250万元。
(2)分配本月货币性职工薪酬300万元(未包括累计带薪缺勤相关的职工薪酬),其中,直接生产产品人员
210万元,车间管理人员30万元,企业行政管理人员40万元,专设销售机构人员20万元,该职工薪酬将于
下月初支付。
(3)外购200桶食用油作为本月生产车间工人的福利补贴发放。每桶油买价117元,其中含增值税17元,款
项以银行存款支付。
(4)该企业实行累计带薪缺勤制度,期末由于预计10名部门经理人员和15名销售人员未使用带薪休假,预
期支付的薪酬金额分别为4万元和8万元。
要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。(答案中的金额单位用万元表示)
(1)根据资料(1),下列各项中,关于支付职工薪酬的会计处理正确的是()。
A.借:应付职工薪酬 250
贷:银行存款 250
B.借:应付职工薪酬 286
贷:银行存款 250
应交税费 6
其他应付款 30
C.借:应付职工薪酬 286
贷:银行存款 250
其他应付款 36
D.借:应付职工薪酬 250
贷:银行存款 214
应交税费 6
其他应付款 30
(2)根据资料(2),下列各项中,关于确认本月职工薪酬的会计处理结果正确的是()。
A.车间管理人员薪酬30万元计入管理费用
B.企业行政管理人员薪酬40万元计入管理费用
C.直接生产产品人员薪酬210万元计入生产成本
D.专设销售机构人员薪酬20万元计入销售费用
(3)根据资料(3),下列各项中,关于该企业发放福利补贴的会计处理正确的是()。
A.借:应付职工薪酬 2
应交税费—应交增值税(进项税额) 0.34
贷:银行存款 2.34
B.借:生产成本 2.34
贷:银行存款 2.34
C.借:生产成本 2.34
贷:应付职工薪酬 2.34
借:应付职工薪酬 2.34
贷:银行存款 2.34
D.借:生产成本 2
应交税费—应交增值税(进项税额) 0.34
贷:银行存款 2.34
(4)根据资料(4),下列各项中,关于该企业累计带薪缺勤事项会计处理正确的是()。
A.借:生产成本 12
贷:应付职工薪酬 12
B.借:其他应付款 12
贷:应付职工薪酬 12
C.借:管理费用 4
销售费用 8
贷:应付职工薪酬 12
D.借:管理费用 4
销售费用 8
贷:其他应付款 12
(5)根据期初资料,资料(1)至(4),该企业12月末“应付职工薪酬”科目余额是()万元。
A.312
B.314
C.308
D.300
产品成本。另设有一个供电车间,为全厂提供供电服务,供电车间的费用全部通过“辅助生产成本”归集核算。
2015年12月份有关成本费用资料如下。
(1)12月份发出材料情况如下。
基本生产车间领用材料2400千克,每千克实际成本40元,共同用于生产甲、乙产品各200件,甲产品材料消耗定额为6千克,乙产品材料消耗定额为4千克,材料成本按照定额消耗量比例进行分配;车间管理部门领用50千克,供电车间领用100千克。
(2)12月份应付职工薪酬情况如下。
基本生产车间生产工人薪酬150000元,车间管理人员薪酬30000元,供电车间工人薪酬40000元,企业行政管理人员薪酬28000元,生产工人薪酬按生产工时比例在甲、乙产品间进行分配,本月甲产品生产工时4000小时,乙产品生产工时16000小时。
(3)12月份计提固定资产折旧费如下。
基本生产车间生产设备折旧费32000元,供电车间设备折旧费11000元,企业行政管理部门管理设备折旧费4000元。
(4)12月份以银行存款支付其他费用支出如下。
基本生产车间办公费24000元,供电车间办公费12000元。
(5)12月份供电车间对外提供劳务情况如下。
基本生产车间45000度,企业行政管理部门5000度,供电车间的辅助生产费用月末采用直接分配法对外分配。
1、根据资料(1),12月份甲、乙产品应分配的材料费用正确的是()。
A.甲产品1440元
B.甲产品57600元
C.乙产品960元
D.乙产品38400元
2、根据资料(2),12月份甲、乙产品应分配的职工薪酬正确的是()。
A.甲产品36000元
B.甲产品30000元
C.乙产品144000元
D.乙产品120000元
3、资料(2),12月份分配职工薪酬,下列各项表述正确的是()。
A.生产成本增加150000元
B.应付职工薪酬增加248000元
C.制造费用增加30000元
D.辅助生产成本增加40000元
4、根据资料(1)至(5),下列各项中,关于12月末分配转出供电车间生产费用的会计处理正确的是()。
A.借:制造费用 60300
管理费用 6700
贷:辅助生产成本 67000
B.借:制造费用 56700
管理费用 6300
贷:辅助生产成本 63000
C.借:辅助生产成本 49500
管理费用 5500
贷:辅助生产成本 55000
D.借:制造费用 50400
销售费用 5600
贷:辅助生产成本 56000
5、根据资料(1)至(5),12月份基本生产车间归集的制造费用是()元。
A.88000
B.138400
C.144700
D.148300
A.制造费用
B.销售费用
C.管理费用
D.生产成本
E.应付职工薪酬