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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

制定培训教学大纲的步骤有:()撰写培训教学大纲等。

A.研究培训课程

B.确定人员分工

C.分析培训课程教学条件

D.选择培训课程教学手段

E.安排培训课程教学进度

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第1题
()是针对某一培养目标指定的规范性教学文件

A.培训课程教学大纲

B.培训教学大纲

C.课程教学大纲

D.教学大纲

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第2题
培训课程教学大纲与培训项目实施计划的关系包括()。

A.培训项目实施计划是培训课程教学大纲的原始依据。

B.培训课程教学大纲是培训项目实施制定的前提

C.培训课程教学大纲能促进培训项目实施计划落到实处

D.培训课程教学大纲和培训实施计划共同构成培训课程开发文件

E.培训课程教学大纲能够丰富和完善培训项目实施计划

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第3题
培训课程教学大纲一般由说明部分和大纲本文两部分组成,大纲本文规定培训课程的主要内容以及教学方式方法。

A.错误

B.正确

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第4题
培训课程教学大纲的编制为培训课程开发提供了依据和前提。

A.错误

B.正确

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第5题
培训课程教学大纲与培训()都以对方的存在为前提,相辅相成,统一于培训的实施计划。

A.项目

B.课程

C.活动

D.需求

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第6题
开展职业培训工作的基本程序包括以下哪些步骤()。

A.培训需求分析

B.制定培训计划

C.培训课程和教学设计

D.确定决策对象

E.培训效果评价

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第7题
培训课程开发的依据是()。

A.课程教学大纲

B.教材选定和编制

C.培训项目实施计划中的培训目的、目标

D.培训项目中的各项要求

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第8题
关于培训课程基本要素论述正确的是()

A.课程目标是培训目标的具体化

B.教学策略主要指培训教学课程和操作训练方法的选择

C.课程评价是控制培训进度和质量的重要内容

D.学科性课程不同,培训课程因素不包括教师和学员

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第9题
狭义的课程是指针对()而设计的教学内容。

A.某一节课程或某一培训活动

B.班级的教学或某一培训活动

C.培训策略的多样性

D.某教学手段或某一培训活动

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