首页 > 职业资格考试> 人力资源> 人力资源管理员(四级)
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

根据《工伤保险条例》规定:()级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。

A.街道

B.县

C.市

D.省

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第1题
根据《工伤保险条例》规定:劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为()个伤残等级,最重的为一级,最轻的为()级。

A.七,七

B.八,八

C.九,九

D.十,十

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第2题
根据《工伤保险条例》规定:从事劳动能力鉴定的组织或者个人收受当事人财物的,由社会保险行政部门责令改正,处()元以上1万元以下的罚款;情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

A.2000

B.3000

C.4000

D.5000

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第3题
按《工伤保险条例》规定,工伤保险费由()缴纳

A.用人单位

B.职工个人

C.用人单位和职工个人按规定比例分摊

D.地方社会保障部门

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第4题
根据《工伤保险条例》规定:从事劳动能力鉴定的组织或者个人提供虚假诊断证明的,由社会保险行政部门责令改正,处()元以上1万元以下的罚款;情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

A.2000

B.3000

C.4000

D.5000

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第5题
根据《工伤保险条例》规定:用人单位、工伤职工或者其近亲属骗取工伤保险待遇,医疗机构、辅助器具配置机构骗取工伤保险基金支出的,由社会保险行政部门责令退还,处骗取金额2倍以上()倍以下的罚款;情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

A.4

B.5

C.6

D.7

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第6题
用人单位根据《工伤保险条例》规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之()的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。

A.二

B.三

C.四

D.五

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第7题
根据《工伤保险条例》,劳动功能障碍分若干个伤残等级,最重的为()级。

A.十

B.三

C.一

D.零

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第8题

根据《工伤保险条例》,劳动功能障碍分为()个伤残等级,最重的为()级,最轻的为()级。

A.十、一、十

B.十、十、一

C.九、一、九

D.九、九、一

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第9题
根据《工伤保险条例》的规定,用人单位和职工个人应当按时缴纳工伤保险费。
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第10题
《工伤保险条例》中规定,职工因工致残被鉴定为一级至()级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。

A.三

B.四

C.五

D.六

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