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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

你认为下列属于民主式的领导方式是()。

A.对工作事先没有任何的安排,事后无评价,一切由员工自定

B.分配工作前会和员工沟通,尽量照顾到个人的能力

C.领导事先安排全部的工作,包括程序和方法

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第1题
民主型领导方式的特点是所有的政策是在领导者的鼓励和协作下由团体成员讨论决定;分配工作时,尽量照顾到个人的能力、兴趣和爱好;主要应用个人的权力和威信,而不是依靠职位权力和命令使人服从,谈话时较多使用商量、建议和请求的口气,较少下达命令。()
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第2题
在安排领导的日程表时,不论是一般的工作还是重要的工作,都要事先得到领导的同意。()
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第3题
在工作主动性中,第三个层次是()

A.不用别人告诉你,便能积极出色的完成自己的各项工作

B.领导安排任务后,告诉你怎么做,并且盯着你才去做

C.领导安排任务后,才去做领导安排的工作,自己职责范围内的工作,领导不安排就不去做

D.领导安排任务后,多次督促,迫于形势才去做

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第4题
C公司主要依靠领导自身对员工激励水平施加影响,致力于使员工满意领导安排的各种活动,比如组织表彰大会,领导还可以采用其他办法来消除员工的不满情绪,但是不包括()。

A.组织体检

B.涨工资

C.肯定工作成绩优秀但是工作条件艰苦的团队和个人的努力

D.改善工作环境

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第5题
员工绩效始终不见改善,原因可能是()。

A.考核方法错误

B.员工能力不足

C.工作安排不合适

D.员工工作态度问题

E.主管指导问题

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第6题
领导安排了一些不合理的工作给你做,你会怎么办?

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第7题
社会服务机构领导应了解员工的个别差异,尽可能根据个人的特点分配工作。()
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第8题
不属于上行沟通的作用的是()。

A.提供员工参与管理的机会

B.营造民主式管理文化,提高企业创新能力

C.提供员工培训的机会

D.缓解工作的压力

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第9题
以下属于绩效考核的特征性效标的有()。

A.领导技能

B.员工可靠度

C.沟通能力

D.员工忠诚度

E.工作态度

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