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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

甲公司为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为17%。该公司共有100名职工,其中80名为直接生产人员,20名为公司总部管理人员。2010年有关职工薪酬的业务如下(1)1月1日,甲公司购买了100套全新的公寓拟以优惠价格向职工出售,甲公司拟向直接生产人员出售的住房平均每套购买价为100万元,出售的价格为每套60万元;拟向管理人员出售的住房平均每套购买价为140万元,出售的价格为每套80万元。假定该100名职工均在2010年度中陆续购买了公司出售的住房,售房协议规定,职工在取得住房后必须在公司服务满10年(含2010年1月)。假定甲公司采用直线法摊销长期待摊费用,不考虑相关税费。(2)7月15日将本公司生产的笔记本电脑作为福利发放给公司职工,每人一台。每台成本为1.8万元,每台售价(等于计税价格)为2万元。 要求:根据上述资料,不考虑其他因素,回答下列各题。 2010年12月31日,甲公司长期待摊费用的余额为()。

A.4 400万元

B.3 960万元

C.440万元

D.0

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第1题
2012年1月,乙公司购买了100套全新公寓拟以优惠价格向职工出售,该公司共有100名职工,其中80名为一
线生产人员,20名为公司总部管理人员。乙公司拟向一线生产人员出售的价格为每套60万元,向管理人员出售的价格为每套80万元;拟向职工出售的住房平均每套购买价格为100万元,拟向管理人员出售的住房平均每套购买价格为140万元。假定该100名职工均在2012年度中陆续购买了公司出售的住房,售房协议规定,职工在取得住房后必须在公司服务10年(含2012年1月)。假定乙公司采用直线法摊销长期待摊费用,不考虑相关税费。 要求:根据上述资料,不考虑其他因素,回答下列第{TSE}题。 2012年12月31日,乙公司长期待摊费用的余额为()万元。

A.4400

B.3960

C.4.40

D.0

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第2题
甲公司为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为17%。其2015年12月份发生的与职工薪酬有关的业务如
甲公司为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为17%。其2015年12月份发生的与职

工薪酬有关的业务如下:

(1)2015年12月份,甲公司以其生产的成本为0.3万元/台的洗衣机作为福利发放给200名职工,每台洗衣机的市场售价为0.6万元/台;同时将公司外购的200套百变衣柜发放给上述人员,企业购买这些衣柜的含税价格为0.5万元/套,已取得增值税专用发票;假定200名职工中120名为企业生产人员,30名为销售精英,50名为总部管理人员。

(2)甲公司实行累积带薪缺勤货币补偿制度,补偿金额为放弃带薪休假期间平均日工资的2倍。2015年,甲公司有25名管理人员放弃5天的带薪年休假,该公司平均每名职工每个工作日工资为300元。

(3)甲公司2014年经营业绩超出预期,董事会决定对该公司的管理人员进行奖励。2015年6月20日,甲公司从公司外部购人20套商品房奖励公司的20名高级管理人员,该商品房每套100万元,公司以每套65万元的价格出售给职工,但要求相关人员需要自2015年7月1日起在公司继续服务5年。

(4)因业务整合需要,甲公司与部分职工签订了正式的解除劳动关系协议。该协议签订后,A公司不能单方面解除。根据该协议,甲公司于2016年1月1日起至2016年6月20日期间将向辞退的职工一次性支付补偿款1000万元。该辞退计划已经公布,尚未实际实施。不考虑其他相关因素。

要求:

(1)根据资料(1),说明甲公司作为福利发放的自产洗衣机是否应确认收入,并说明理由。

(2)根据资料(3),计算甲公司2015年因此计划应确认的成本费用金额,并编制相关的会计分录。

(3)根据资料(1)、(2)、(4),编写相关的会计分录。(答案中的金额单位以万元表示)

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第3题
甲公司为空调生产公司,系增值税一般纳税人,销售和进口货物适用的增值税税率为17%。甲公司共有职工100名,其中90名为一线生产人员,10名为总部管理人员。2016年6月,甲公司以其生产的每台成本为900元的空调作为福利发放给公司全部职工。该型号的空调市场售价为每台1200元(不含增值税税额)。甲公司下列会计处理中不正确的是()。

A.应确认的应付职工薪酬为140400元

B.应确认生产成本126360元

C.应确认管理费用14040元

D.不应确认主营业务收入,但库存商品减少90000元

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第4题
乙公司为一家彩电生产企业,共有职员500名,2009年2月,公司以其生产的成本为0.7万元的液
晶彩电作为福利发放给公司每名职工。该型号液晶彩电的售价为每台1万元,乙公司适用的增值税率为17%。假定500名职工中400名为直接参加生产的职工,100名为总部管理人员。

要求:编制乙公司上述与职工薪酬有关业务的会计分录。

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第5题
甲公司为小家电生产企业,共有职工 100 名,其中 70 名为直接参加生产的职工,30 名为总部管理人员。2010 年 2 月,甲公司以其生产的每台成本为 1600 元的电暖气作为春节福利发放给公司每名职工。该型号的电暖器市场售价为 每台 2000 元。甲公司适用的增值税税率为 17%。甲公司应该确认的“应付职工薪酬”的金额为()元。

A.117000

B.80000

C.234000

D.93600

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第6题
甲公司为家电生产企业,共有职工310人,其中生产工人200人,车间管理人员15人,行政管理人
员20人,销售人员15人,在建工程人员60人。甲公司适用的增值税税率为17%。2007年12月份发生如下经济业务:

(1)本月应付职工工资总额为130万元,工资费用分配汇总表中列示的产品生产工人工资为85万元,车间管理人员工资为10万元,企业行政管理人员工资为20万元,销售人员工资5万元,在建工程人员工资10万元。

(2)公司下设的职工食堂享受企业提供的补贴,本月领用自产产品一批,该产品的账面价值为8万元,市场价格为10万元(不含增值税),适用的消费税税率为10%。

(3)甲公司以其自己生产的某种电风扇发放给公司每名职工,每台电风扇的成本为80元,市场售价为每台100元。

(4)为总部部门经理以上职工提供汽车免费使用,为副总裁以上高级管理人员人每人租赁一套住房。长江公司现有总部部门经理以上职工共10人,假定所提供汽车每月计提折旧2万元;现有副总裁以上职工3人,所提供住房每月的租金2万元。

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第7题
甲公司2014年效益较好,董事会决定对该公司的管理人员进行奖励。2015年3月20日,甲公司从公司外部购入15套商品房奖励公司的15名管理人员,该商品房每套100万元,公司以每套24万元的价格卖给职工,但要求相关人员需要自2015年4月1日起在公司继续服务10年。不考虑其他因素,甲公司在2015年因该事项对管理费用的影响金额为()。

A、150万元

B、114万元

C、85.5万元

D、36万元

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第8题
甲公司为一家家电生产企业,共有职工200名,其中有180名为生产车间工人,20名为管理人员。2015年12月,甲公司以其生产的洗衣机给每位职工发放春节福利,洗衣机的市场售价为每台1500元,实际成本是每台1000元。甲公司适用的增值税税率为17%。则甲公司应确认的“应付职工薪酬”为()元。

A.270000

B.300000

C.351000

D.200000

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第9题
某企业为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为13%,该企业2019年12月初“应付职工薪酬”科目贷方余额为500万元,12月发生的有关职工薪酬的业务资料如下: ()

A.车间管理人员薪酬50万元计入管理费用

B.企业行政管理人员薪酬40万元计入管理费用

C.直接生产产品人员薪酬180万元计入生产成本

D.专设销售机构人员薪酬30万元计入销售费用

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