首页 > 远程教育> 国家开放大学
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

公务员在年度考核中,连续两年被确定为不称职的应该降两级工资。()

公务员在年度考核中,连续两年被确定为不称职的应该降两级工资。()

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“公务员在年度考核中,连续两年被确定为不称职的应该降两级工资。…”相关的问题
第1题
公务员在年度考核中,连续两年被确定为不称职的应该()。

A.予以辞退

B.降级使用

C.降两级工资

D.撤职

点击查看答案
第2题
公务员在年度考核中,连续()年被确定为不称职的应该予以辞退。

点击查看答案
第3题
在年度考核中,公务员连续两年被确定为不称职的,应该:()A.辞职B.辞退C.开除D.降职
在年度考核中,公务员连续两年被确定为不称职的,应该:()

A.辞职

B.辞退

C.开除

D.降职

点击查看答案
第4题
19公务员在年度考核中,连续两年被确定为不称职的予以辞退。()
19公务员在年度考核中,连续两年被确定为不称职的予以辞退。()

点击查看答案
第5题
公务员在年度考核中,连续两年被确定为不称职的应该()。

A.予以辞退

B.降级使用

C.予以警告

D.撤职

点击查看答案
第6题
公务员在年度考核中被确定为不称职的,按照规定程序降低一个职务层次任职;连续两年被确定为不称职的,要予以()。

A.开除

B.撤职

C.降级

D.辞退

点击查看答案
第7题
在年度考核中,连续两年被确定为不称职的公务员可以辞职。此题为判断题(对,错)。参考答案:错误
点击查看答案
第8题
不能辞退公务员的情况是()。

A.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的

B.在年度考核中,连续两年被确定为不称职的

C.不胜任现职工作,又不接受其他安排的

D.在半年定期考核中被确定为不称职的

点击查看答案
第9题
公务员连续两年考核被确定为不称职等次的,按规定予以辞退。()
公务员连续两年考核被确定为不称职等次的,按规定予以辞退。()

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改