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[判断题]

工作人员受到行政处分,处分解除后不再受原处分影响;并处行 政处分、经济处理、人事处理或其他处理的,解除行政处分不影响其他 处理种类的执行。()

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第1题
受到开除之外行政处分的行政机关公务员,如果在受处分期间内表现突出,可以提前解除行政处分。(

受到开除之外行政处分的行政机关公务员,如果在受处分期间内表现突出,可以提前解除行政处分。()

参考答案:错误

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第2题
行政处分期满后,处分自动解除。()

行政处分期满后,处分自动解除。()

参考答案:错误

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第3题
2009年6月,某市人事局副局长张某因工作失职错误受到行政记过处分,下列说法正确的是()

A.如张某在工作中有立功表现,可以提前解除处分

B.2010年7月,人事部门可以为张某晋升工资档次

C.处分期满后,张某的行政处分自然解除

D.张某的行政处分解除后,其职务晋升仍受原处分影响

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第4题
批评教育、经济处理、人事处理及行政处分可合并使用,但对于应当给予行政处分的情形,不得以经济处理或其他方式代替。()
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第5题
对违规行为处理的基本标准包括()。

A.情节轻微,且未造成后果的,给予批评教育、经济处理或人事处理

B.情节严重或造成不良后果的,给予警告或记过处分

C.情节特别严重或造成严重后果的,给予记大过至开除处分

D.对于适用于行政处分的情形,可根据违规情节、后果一并给予批评教育、经济处理和人事处理

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第6题
学生受处分期间有悔改表现,且没有再发生违纪行为,可以在纪律处分期满后提出解除处分申请,经学校批准后可以解除处分。解除处分后,学生获得表彰、奖励及其他权益,不再受原处分的影响。如学生未申请解除处分,则在学生离校之日也不会解除,不另行发文。()
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第7题
对路风问题责任的处理,劳动合同中没有约定的,按《铁路路风管理办法》给予()。

A.经济处罚

B.行政处分

C.罚款和行政处分

D.罚款和处分,情节严重的从重处理

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第8题
工作人员受到处理的限制包括()。

A.受到批评教育、经济处理的人员,6个月内不得评先评优;受到人事处理的人员,6个月内不得晋升职务职级,不得评先评优

B.受到行政处分(开除除外)的人员,在解除处分之前,不得晋升职务职级、工资档次和专业技术职务,不得评先评优

C.受到降级处分的人员,自处理生效之日起,根据所降职务级别降低相对应的行员等级

D.受到责令辞职、免职处理的人员,自处理生效之日起一年内不得担任与原任职务相当的领导职务,两年内不得提拔

E.受到留用察看处分的人员,其职务(含专业技术职务)自然撤销,留用察看期间按照**省政府规定的最低工资标准发放薪酬

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第9题
工作人员在被处分期间又发现其他违规行为的,应对新发现的违规行为作出处理;需给予行政处分的,处分期为原处分尚未执行的期限与新处分期限之和,处分期最长不得超过个()月。

A.48

B.36

C.24

D.12

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第10题
受到开除处分的公务员,有()的法律后果。

A.在受处分其间有悔改表现,并且没有再发生违纪行为的,处分期满后,由处分机关解除处分。

B.按照规定降低级别

C.解除处分后级别和职务不再受原处分的影响。

D.自处分生效之日起,解除其与单位的人事关系。

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