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韦伯为什么认为科层组织是理想的组织体系?

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第1题
制度化管理又可以称作()。

A.人本管理制

B.官僚制

C.科学管理制

D.科层制

E.理想的行政组织体系

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第2题
我们通常称之为官僚制的行政组织体系的特征是()。A.科层制 B.理想的行政组织体系 C.制度化管理 D.
我们通常称之为官僚制的行政组织体系的特征是()。

A.科层制

B.理想的行政组织体系

C.制度化管理

D.按部就班.脱离实际的管理体系

E.人性化管理

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第3题
简述韦伯的理想的行政组织体系的特点

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第4题
简述韦伯的理想的行政组织体系中的权威论

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第5题
韦伯认为,只有建立在()基础上的组织,才是理想的组织

A.传统的权威

B.合理合法的权威

C.超凡的权威

D.个人的权威

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第6题
德国社会学家马克斯·韦伯在本世纪早期提出了理想的组织模式,即所谓的“理想行政组织”。韦伯主要依据( )来描述他的理想的组织模式。

A.劳动分工

B.职权等级

C.权威关系

D.集中管理

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第7题
科层制作为现代“官僚制”的核心特征,是德国思想家马克斯〃韦伯分析现代法理型统治的理论基础之一,科层制是依靠个人在组织中的功能性定位作为表现形式的。可见,科层制是依照明确的规章和手续办事的等级权力结构。()
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第8题
()的主要贡献是提出了“理想的行政组织体系”理论。A.巴纳德B.泰罗C.甘特D.韦伯
()的主要贡献是提出了“理想的行政组织体系”理论。

A.巴纳德

B.泰罗

C.甘特

D.韦伯

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第9题
理想的行政组织体系理论,是由马克斯·韦伯提出来的。其中"理想的"是指现代社会()组织形式。

A.最有效和合理的

B. 最符合需要的

C. 最经济和合理的

D. 最先进科学的

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