题目内容
（请给出正确答案）
A.丁某到酒店进行卫生检查属于合法行使职权
B.丁某到酒店进行卫生检查属于违法滥用职权
C.酒店有权要求某区食品卫生管理部门停止侵害
D.酒店有权要求某区食品卫生管理部门赔偿损失
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A .行政处罚
B .行政强制措施
C .行政强制执行
D .行政监督检查
A.公安机关对林某的处罚定性正确
B.强制传唤林某，必须开具传唤证
C.行政拘留合并执行25日错误
D.酒店不是被处罚人，不能提起复议
A.酒店不承担法律责任
B.酒店对钱某一家承担主要责任
C.酒店对钱某一家承担补充责任
D.酒店对钱某一家承担连带责任
A.由乙承担，酒店无责任
B.由酒店承担，但酒店可向乙追偿
C.由乙和酒店承担连带赔偿责任
D.由乙承担，酒店承担补充赔偿责任
A.王某应自行承担玉镯损失
B.酒店应承担玉镯的全部损失
C.王某有权请求酒店赔偿精神损失
D.酒店和李某对王某的损害承担连带责任
某酒店的行为属于：
A.正当竞争行为
B.商业贿赂行为
C.限制竞争行为
D.低价倾销行为
A.丁某的配偶刘某
B.丁的父亲
C.丁某的母亲
D.丁某的成年儿子
A.丁某的配偶刘某
B.丁某的父亲
C.丁某的母亲
D.丁某的成年儿子
(1)酒店决定与C某终止劳动合同是否合理？
(2)双方应履行劳动合同至什么时候？
A.某女士于1998年3月被该酒店保安人员殴打致伤，住院治疗8个月，要求赔偿医疗费8730元
B.因该酒店歌舞厅从事色情营业，市公安局于1999年2月26日对其罚款1万元，限7日内缴纳
C.某旅行社与该酒店签订的合同，因酒店被宣告破产而终止，旅行社要求赔偿由此造成的损失18000元
D.该酒店经理以酒店名义借用某公司小轿车一辆供其亲属使用，现该公司要求返还
