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[判断题]

任何个人不能随意更改考勤记录确因考勤有误需要更正考勤记录的,应由考勤员向人力资源科负责人说明事由,经查实情况后,方可同意更改()

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第1题
提交后的成绩如需更改,必须经系部审核同意并加盖系部公章,经()审核后,方可更改

A.任课教师

B.班主任

C.学生处

D.教务处

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第2题
如果要编辑Boot.ini文件,我们需要进行的操作有()

A.不需要进行任何操作,可以直接打开更改

B.需要更改它的属性后,再用任何文本编辑器打开并进行编辑

C.不能编辑

D.需要使用专用的编辑工具

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第3题
总账系统的业务参数设定后一般不能随意更改。()
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第4题
管理员小李导出的考勤统计时缺失某员工的打卡记录,可能是什么原因?()

A.员工被移出考勤组

B.考勤机在线,考勤数据需要24小时之后才能上传

C.考勤机离线,导致考勤数据未上传

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第5题
考勤员填写考勤表要按照规定的符号填写,每班不得少于一次。

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第6题
意向书虽然不具备合同的法律效应,但签定后也不能随意更改表述不正确。()
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第7题
防暑降温费发放时间与方式:每年6—11月,由人力资源主管部门根据职工考勤情况,统一向财务管理部申请发放()
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第8题
医务人员在诊疗活动中应当向患者说明病情和医疗措施。需要实施手术、特殊检查、特殊治疗的,医务人员
不宜向患者说明时,应当:

A.向患者的近亲属说明,并取得其书面同意

B.向医疗机构负责人说明情况,并取得其书面同意

C.向医疗机构科室负责人说明情况,并取得其书面同意

D.向保险机构说明情况,并取得其书面同意

E.有医务人员自行决定

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第9题
工资系统的业务参数将决定工资核算的准确性和及时性,设定后一般不能随意更改。()
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