首页 > 建筑工程类考试> 物业管理师
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

麦克莱兰的需要理论认为人有三种需要,其中不包括()。

A.生理需要

B.成就需要

C.权力需要

D.亲和需要

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“麦克莱兰的需要理论认为人有三种需要,其中不包括()。”相关的问题
第1题
麦克莱兰需要理论认为人的需要包括()。

A.成就需要

B.权力需要

C.生理需要

D.亲和需要

E.安全需要

点击查看答案
第2题
麦克莱兰的需要理论认为人的需要有()。

A.生理需要

B.心理需要

C.成就需要

D.权力需要

E.亲和需要

点击查看答案
第3题
麦克莱兰的需要理论又称为三再需要理论,该理论认为人有三种需要,即()。A.成就需要、权力需要、尊重
麦克莱兰的需要理论又称为三再需要理论,该理论认为人有三种需要,即()。

A.成就需要、权力需要、尊重需要

B.成就需要、权力需要、亲和需要

C.安全需要、尊重需要、亲和需要

D.生理需要、安全需要、社交需要

点击查看答案
第4题
戴维.麦克里兰提出了三重需要理论,认为人有三种重要的需要,下列不属于其中之一的是()。A.成就需要
戴维.麦克里兰提出了三重需要理论,认为人有三种重要的需要,下列不属于其中之一的是()。

A.成就需要

B.权力需要

C.亲和需要

D.生理需要

点击查看答案
第5题
麦克里兰提出了三重需要理论,认为人有三种重要的需要,即()。

A.成就需要

B.权力需要

C.亲和需要

D.认知需要

E.情感需要

点击查看答案
第6题
根据麦克莱兰的三种需要理论,倾向于成为企业管理者的人具有()

A.强烈的成就需要

B.强烈的自我实现需要

C.强烈的友谊需要

D.强烈的权力需要

点击查看答案
第7题
由美国哈弗大学心理学家大卫·麦克莱兰(DavidMcClelland)提出的三种需要理论认为,个体在工作情境中有三种主要的动机或需要,分别是()。

A.成就需要

B.安全需要

C.权力需要

D.归属需要

点击查看答案
第8题
麦克利兰将人的高层次需求归纳为对权力、亲和、成就的需求。其中()最为重要。A :权利需要B :亲和需
麦克利兰将人的高层次需求归纳为对权力、亲和、成就的需求。其中()最为重要。

A :权利需要

B :亲和需要

C :成就需要

D :尊重需要

点击查看答案
第9题
不同的人具有的三种需要的强度是不一样的,一般认为企业家的需要结构是()。

A.高成就需要、低权力需要和亲和需要

B.高成就需要、低权力需要和高亲和需要

C.高权力需要、低亲和需要和中成就需要

D.就成就需要、低亲和需要和中权力需要

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改